【东风汽车报大风口讯】1月13日,东风畅行科技股份有限公司(以下简称“畅行科技”)召开2023年经营工作会暨2022年度总结表彰会。会议明确,2023年,畅行科技将坚持三驾马车(资产、平台、后市场)协同发展,数字赋能驱动创新,管理优化夯实体系工作思路,努力实现运营规模2万台、盈利2000万元目标。
东风公司党委常委、总会计师冯长军出席会议。东风公司审计部总经理、畅行科技监事会主席周昌玲,畅行科技董事长唐腾,智新科技党委副书记、纪委书记邓春鱼,畅行科技监事、东风公司财务控制部资产管理分部副经理施万等参加会议。畅行科技全体干部职工参加会议。
畅行科技总经理胡江山作题为《抱薪起火,在自燃中求生存;逾越寒冬,有质量地活下去》年度工作报告。报告显示,2022年,该公司全面达成经营指标,扭亏为盈;车辆出租率大幅上升,资产结构优化;品质出行小程序上线,与高德、携程达成战略合作;司享加旗舰店运营,车队和司机管理水平持续提升;对外提供软件服务,实现大数据变现。
报告明确,2023年,畅行科技着力再造“三个畅行”,即规模倍增的畅行,资产规模倍增,服务品类倍增,城市布局倍增。数字孪生的畅行,资产管理系统、智慧门店系统、畅行云控同步赋能。务实奋进的畅行,追求有现金流的利润,强调国企市营的理念,保持奋斗拼搏的精神。
冯长军对畅行科技2022年的整体工作表示认可。就2023年的发展,他强调,要贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会精神,坚持质和量的有机统一。要加强基础管理和合规管理,夯实高质量发展的管理基础。要推进数字化建设,进一步凸显“云上畅行”价值。要加快实施人才强企战略,建设一支能支撑高质量发展的人才队伍。要咬定青山不放松,坚决达成集团下达的目标任务。
会议要求,畅行科技要贯彻落实党的二十大精神,打造“畅行路”特色党建品牌,以高质量党建赋能畅行经营发展。全员要牢固树立“六个意识”,市场意识、成本意识、客户意识、责任意识、风险意识、合规意识。
冯长军为畅行科技团队颁发百万挑战奖
会议表彰优秀经营管理者
会议表彰先进个人
会议还表彰2022年各类先进集体和个人。
(特约记者 石芬 责任编辑 赵玉芳)