2月10日,东风汽车零部件(集团)有限公司召开2023年财务系统工作会暨财务管理课题发布会,落实东风公司财务金融系统工作会要求,总结2022年财务工作,发布2022年财务管理十大课题,安排部署2023年重点工作。
东风汽车有限公司副总裁、东风零部件集团董事长、总经理陈兴林,东风日产乘用车公司财务会计总部综合管理部副部长刘东洋,东风零部件集团财务会计部部长方志勤、纪检监审部部长杜振中、经营管理部部长杜胜国,以及所属各分子公司财务部长(总监)等参加会议。
▍方志勤作2023年财务工作报告
2022年
东风零部件集团财务工作重点聚焦基于产品精益管理的预算重构、盈利能力提升及目标管控、风险管理体系建设等,持续推进“强基础,保目标,抓转型(数字化转型 、管理会计转型),提能力,建团队”五个行动计划。按照东风公司部署,加强两金管控、提升资金集中度,持续提升会计信息质量,配合资产证券化及其他改革发展重大课题提供财务支持,并积极赋能所属各单位,运用数字化工具,提升盈利能力。
2023年
东风零部件集团财务系统将落实东风零部件集团确定的工作任务,聚焦盈力能力提升,确保年度目标达成;强化现金流管理,保证现金流安全;充分发挥财务职能,助力企业改革发展;加快数字化转型,提升财务管理信息化水平;加强财务人才队伍建设,提升财务人员素质;做好财务风险管理,守住“不发生重大风险”的底线。东风零部件集团财务人员要砥砺奋斗、不胜不休,继续发扬扎实肯干的工作作风,为东风零部件集团事业发展贡献财务价值。
▍杜振中作典型案例警示教育,东风有限财务会计部主任魏彦红讲解损益预算模型
陈兴林说,东风零部件集团以打造科技创新型上市集团、致力成为整车的战略伙伴、不断为客户提供价值贡献为事业目标。东风零部件集团必须加快业财融合,强化运营流程监控,持续提升运营效率;要通过信息化建设加快财务管理的数字化转型,持续支撑经营收益的改善。财务系统要强化业务学习、能力提升,适应企业转型发展要求。2023年要重点围绕资产证券化战略课题、经营目标管控、收益率提升、系统风险防控、内控体系完善和骨干人才队伍培养全面展开系统工作,努力为年度各项工作目标的达成争做新贡献。
刘东洋希望东风零部件集团财务系统要加强信息化认知,最大程度形成全员共识,坚定不移地推进数字化、信息化转型,最大程度地创造投入产出,最大程度地发挥效率,追求数据变现,实现更大价值;要进一步强化人才队伍建设,财务系统人员要努力提升自身能力水平,成为面向未来的创新型财务人才;要加强风险防范意识,优化资源分配,为东风零部件事业发展贡献更大力量。
课题发布
当天,东风零部件集团发布2022年财务管理十大课题。
▍课题发布
经过激烈角逐,东风博泽汽车系统有限公司《零件平台化降本改善》获得2022年度财务管理课题一等奖,东风零部件集团财务会计部《基于数字化应用和产品精细管理的损益预算重构》、东风零部件集团刃量具分公司《产品收益改善》、苏州东风精冲工程有限公司《提升DCT330、CDB140项目收益率》获得二等奖。
▍为获奖课题颁奖