【东风汽车报大风口讯】3月19日，公司2023年高级管理人员数字化转型专题培训在武汉举行。公司网络安全和数字化委员会成员单位负责人、相关单位党政主要负责人及数字化领域负责人等共计100余人参训。

据介绍，今年2月，中共中央、国务院印发了《数字中国建设整体布局规划》，数字化成为转型发展的必答题和必对题。“十四五”以来，公司坚定贯彻国资委系列要求，围绕“东方风起”事业目标，制定东风数字化规划，明确“一个平台、两个旅程、三个贯通”的推进路径，加速建设以客户为中心的数字东风，以数字跃迁赋能东风事业高质量发展。公司“156人才行动计划”明确提出，要打造增值型数字化人才，实施数字化人才培养和能力提升专项计划，推动信息技术人才和各领域业务人才融合贯通，培育数字化转型的先行者、驱动流程变革和组织变革的推动者。在此背景下，公司人力资源部和数字化部联合举办本次公司高管数字化转型专题培训。

本次培训以内外部案例为主线，邀请行业专家讲授企业数字化转型的顶层设计、组织体系和实施路径，以及数字化赋能“两个旅程”的最佳实践。培训还对东风数字平台的建设进展进行了详细介绍，公司通过打造集团统一的数字平台，建成可靠、高性能的算力底座，提供强大、丰富的云服务，赋能“两个旅程”全场景，全产业链实现三个贯通，让业务更加高效、敏捷，助力自主事业实现高效转型。

未来，公司将按照“156人才行动计划”要求，组织开展数字化系列培训，分层级分领域打造数字化人才梯队，提升数字化转型能力，全面支撑东风数字化转型事业。

（通讯员 杨帆 责任编辑 赵玉芳）