5月16日至18日，中央主题教育第四十六指导组深入东风公司十堰基地调研指导主题教育，与干部员工座谈交流，对十堰基地各单位贯彻落实中央重大决策部署，高标准高质量推进主题教育给予高度肯定，并对下一步主题教育工作开展提出要求。这为十堰基地党员干部严格落实党中央部署安排，对标对表，把准目标要求，推动主题教育走深走实、见行见效提供了有力指导，提振了干部员工的士气和信心。公司十堰基地广大党员干部表示，将认真贯彻落实中央主题教育第四十六指导组提出的要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面加强理论武装，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验，传承弘扬马灯精神，加快实现高水平科技自立自强，推动公司十堰基地转型发展。
推动主题教育走深走实，必须加强组织领导，认真统筹谋划，切实把党中央的工作部署贯彻好落实好。
为确保主题教育见行见效，东风特种装备事业部（东风越野车有限公司）提出“534行动举措”，即聚焦5个方面（市场攻坚、支持一线、打牢基础、严实作风、服务职工），强化3种观念（客户观、协同观、危机观），做到4个100%（理论学习100%覆盖、调研课题100%落地、检视问题100%整治、实事项目100%达成），涵盖6个方面、22项具体工作。力求通过主题教育，强化党员干部特别是高管人员责任担当，做到“我三思”：问题解决了没有？效率提升了没有？员工满意了没有？
“东风越野车党委坚持学思用贯通、知信行统一，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，‘强军报国、强企为民’落到实处。”东风特种装备事业部（东风越野车有限公司）党委书记童伟东表示，东风越野车通过动员部署、理论学习、调查研究，坚持目标导向、问题导向，紧盯在商企、研发、财务、制造、营销等领域问题解决、效率提升，以客户和员工满意度作为评判标准进行改进，不断提升经营质量。
为学之实，固在践履。“本次主题教育，是贯彻落实党的二十大精神，也是破解东风商用车公司发展难题，推动高质量发展，实现品牌向上战略落地的重要契机。”东风公司总经理助理、东风商用车董事长、党委书记周先鹏表示，东风商用车精心谋划部署，精细编制主题教育推进方案，包含5项重点措施、12个主要动作、24个具体内容、42条工作要求；成立主题教育领导小组、工作小组，明确工作具体计划进度，提出做好主题教育的具体要求。同时，加强宣传引导，在机关部门、基层单位营造主题教育浓厚氛围。 主题教育开展以来，东风商用车领导班子开展市场调研及对标调研，及时解决客户诉求；围绕品牌向上战略落地，输出调研课题并主动认领；结合巡视巡察“再检视”反馈突出问题、党委“把管保”重点项目等，制定《东风商用车主题教育问题清单》，边学习、边对照、边检视、边整改。
以学铸魂，以学增智，以学正风，以学促干。“东风零部件集团要通过主题教育的开展深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢牢把握高质量发展首要任务，以做强做优东风零部件事业的实际行动和成效，展现‘东风科技跃迁促进者、东风事业供应链安全保障者、东风老基地转型升级保障者’的使命责任。”东风零部件集团党委书记蔡士龙表示。
东风零部件党委始终坚持将理论学习摆在首位，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。同时，坚持运用党的创新理论解决实际问题，通过高质量党建工作体系构建，把住了东风零部件的“根”和“魂”，并以主题教育为契机，积极探索实践，为支撑东风整车业务自主安全发展建新功。
公司十堰基地各事业单元基层党委积极行动，做好谋划组织，推动主题教育在基层落地生根、开花结果。
5月18日，东风零部件集团首个员工“健康小屋”花落东风设备制造有限公司。这是东风设备党委持续关心关爱员工，为员工办实事的具体做法之一。东风设备还升级发布“匠心领势2.0”党建品牌，策划创建纪检“廉心护航”品牌，打造工建“智匠家园”品牌，焕新团建“点石成金”品牌，建设干部“超能战队”品牌，以独具东风设备特色的品牌矩阵引领各项工作高效开展。此前，随着主题教育深入推进，东风设备举行“匠心智造”企业文化发布会暨首期文化讲堂活动，正式发布并大力宣贯东风设备“匠心智造”企业文化，厚植“匠心、成事、善学、乐悦”的文化内涵，与企业发展战略和目标相适应、相促进，为改革转型凝心聚力。东风设备党委书记刘湘庆表示，将以主题教育为契机，要求党员干部扑下身子、沉到一线，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。
面对今年以来商用车行业严峻的竞争态势，东风商用车市场与营销领域党委通过主题教育开展，从学思想、强党性中，努力寻找品牌向上突破的方法路径，认真破解发展难题。营销部门领导增加市场一线走访频次，为营销将士鼓舞士气，提振信心；开展“三个之声”活动，采取多种渠道和方法，广泛听取客户之声、网络成员之声、员工之声，助推客户、网员、员工急难愁盼问题解决；组织开展驻外员工关爱行动，增强团队凝聚力和战斗力。
“能做的就先做起来，能改的就先改起来。”东风模具冲压技术有限公司模具分公司党委书记刘杰辉说。针对该公司目前面临的主要任务，就是积极探索研发铝板模具工艺和制造技术，开展“整零协同”加大与客户的互动交流，积极推进“衣食住行厕康乐”行动，积极开展“送温暖、稳岗留工”专项走访慰问等。东风模冲将严格按照东风公司、东风零部件集团的统一部署和工作安排，切实运用党的创新理论指导实践，解决企业发展瓶颈，做好高质量发展、管理创新创效、党建价值提升等工作。
按照东风公司统一安排，东风龙擎是开展主题教育第二批单位。东风龙擎先行一步，着手主题教育组织安排，着力将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，有机融合、一体推进。“东风龙擎党委将主题教育与建设卓越龙擎的奋斗目标紧密结合，强化理论学习指导发展实践。”该公司党委书记陈小迅表示，东风龙擎将深化调查研究，推动解决发展难题，把学习和调研落实到党的二十大部署和子公司各项工作任务中去，以推动东风龙擎高质量发展新成效检验主题教育成果。
越是重要关头，越要重视和抓紧学习。当前，面对百年未有之大变局，东风公司正处于新能源转型发展、制胜新赛道的关键时期，建设世界一流企业，需要用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。
5月17日，东风商用车有限公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组第三次会议，传达学习习近平总书记近期重要讲话精神，传达学习并贯彻落实中央主题教育第四十六指导组在公司十堰基地调研指导时提出的工作要求，进一步研讨该公司领导班子主题教育调研课题和主题教育问题清单。
随着主题教育的深入开展，公司十堰基地党员干部想干事、干成事的思想热潮不断高涨。
“要发扬劳模精神和工匠精神，实干苦干，攻坚克难，努力打造优秀卓越龙擎动力链，使龙擎产品快速成长为东风商用车的‘顶梁柱’。”东风龙擎员工代表刘寿毅在参加与中央指导组的座谈交流后，回到岗位，第一时间将中央指导组相关要求传达给了车间班组，他表示，将全力投入到“聚力自主攻坚，打造黄金动力”的龙擎大会战实践中，以实际行动检验主题教育成效。
5月16日，中央指导组与东风特装5名员工代表进行座谈，总成开发部部副部长叶建伟在其中。座谈后，叶建伟表示，作为东风军品研发人员，深感责任在肩，倍感振奋。主题教育开展以来，总成开发部从总成技术顶层谋篇布局，规划未来五年关键核心技术能力发展地图与管理运行体系，涵盖8类关键核心技术群，充分保证核心技术自主可控。目前，总成开发部积极发挥党员中坚作用，专业领军人才和关键技术课题负责人党员挂帅率100%、核心技术党员参与率100%。
东风特装质量部售后质量管理室主任吴先东常年服务部队。主题教育开展以来，吴先东所在的质量部认真、系统地谋划了2023年践行使命活动，由该公司领导班子带队走访产品使用部队，实现各大战区、数十家旅团级单位走访覆盖率100%。同时，质量部进一步完善流程机制，创新工作模式，深化实践验证，统合服务网络，互培维保人才，建立适应实战化需求的维修保障机制和手段，更好服务国防建设。
“建设汽车强国，汽车装备我先行！”东风设备公司焊装事业部综合党支部书记李旭表示，随着主题教育走深走实，他与同事们更加深刻认识到，要不断强化汽车装备“特种部队”的使命担当，继承和发扬好马灯精神，在东风设备“建设国际一流数智装备科技企业”的征程上再建新功。
（记者 高雅 特约记者 雷兴强 付琼 通讯员 吴隆清 王力 王丹婷 责任编辑 王欣然）
