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东风公司自主整车事业单元推动主题教育走深走实——思想领航 坚定不移做强自主品牌

东风汽车报   2023-06-08 10:20  
阅读量 990

【东风汽车报大风口讯】 岚图5月交付新车3003辆,同比增长231%,连续三个月销量超3000辆;东风风神在华中车展热销近千辆,基于东风DSMA 2.0平台打造的首款车型东风风神皓瀚开启“质量长征”;猛士品牌先后在上海车展、中国品牌日活动现场大放异彩,首款产品猛士917已开启预售;东风风行发布两款全新纯电创富车型,全面加速新能源化的产品布局;东风纳米即将推出的全新车型S31车型首台白车身如期在襄阳下线……

习近平总书记指出,一定要把民族汽车品牌搞上去。自主题教育开展以来,东风公司各自主整车事业单元深刻领会并贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,进一步增强发展新能源汽车和自主事业的责任感、使命感、紧迫感,以做强做优做大自主事业的实际工作成果检验主题教育成效。

强化思想引领 补足精神之钙

习近平总书记指出,思想上的统一是党的团结统一最深厚最持久最可靠的保证。开展主题教育,是统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力战斗力的必然要求。

在主题教育的部署与推进中,公司各自主整车事业单元充分结合汽车行业特征、战略发展实际与目标市场需求制定学习策略,坚持高站位、高标准、高效率,做到全面系统学和突出重点学相结合。

加强组织领导,推动主题教育走深走实。东风乘用车公司明确将开展主题教育同贯彻落实中央决策部署相结合,同做强做优做大东风自主乘用车事业相结合,同打造狼性团队、加速推动东风风神转型升级相结合,同“高质量发展有你有我”党建主题实践活动、推动党建深度融入生产经营相结合。岚图汽车主题教育部署推进会从抓好理论学习、做好调查研究、全面推动发展、认真检视整改、建章立制5大方面,以16项具体行动全面部署主题教育实施计划。猛士科技组织主题教育专题培训和“弘扬斗争精神,高质量投放猛士917”大讨论,围绕高质量投放猛士917,确立新能源越野新锐先锋市场地位,聚焦立场站位、群众路线、信心决心、能力魄力、责任担当5个方面深入研讨交流,为深入开展主题教育明确重点方向。

为推动理论学习入脑入心,各自主整车事业单元通过中心组学习、举办读书班等多种形式开展集中学习,各级领导班子成员上讲台讲党课,各党支部通过“三会一课”、主题党日等活动激发学习热情。 猛士科技举办主题教育专题读书班,针对习近平总书记关于安全生产、产业链供应链安全等重要论述进行专题学习。猛士科技总经理、党总支书记曹东杰数次领学,号召全体干部员工进一步强化重点领域能力建设,促进猛士科技全价值链质效提升。

东风乘用车公司系统谋划,自主整合学习材料,开展党委理论学习中心组集中学习3次,分阶段举办读书班,组织全体班子成员及高管赴湖北大悟革命传统教育基地学习,并结合学习和调研主题,及时开展学习心得分享和主题研讨。同时,东风乘用车公司各党支部结合常态化党史学习教育,利用红色教育资源和党性教育基地开展学习,在深刻领悟革命精神中坚定理想信念,升华思想境界。

东风柳汽举办三期主题教育读书班,坚决贯彻党委会第一议题制度和理论学习中心组定期学习制度,并与东风零部件集团开展主题教育联学联建活动,在思想碰撞中激发智慧,进一步推动主题教育走深走实。

大兴调查研究 夯实实干之基

调查研究是谋事之基、成事之道。进现场、进班组,听意见、解难题,东风各自主整车事业单元党员领导干部深入生产、营销、研发一线,走访员工、客户、经销商,在创新调研方式的基础上苦练调查研究基本功,将调查研究贯穿于主题教育全过程,力促理论学习向实践运用转化,以深化调查研究推动做强做优做大东风自主事业,解决转型升级发展难题。

问题在哪里,就去哪里调研。紧密围绕营销领域年度“234”战略落地,岚图汽车全体领导班子成员分任务、分区挂帅,定点调研,每月到挂帅区域现场工作5天以上;岚图汽车相关负责人奔赴广东、浙江、江苏、山东、湖北、四川、重庆等20个省市,广泛摸排市场情况,挖掘研发及营销领域的痛点,形成针对性解决方案;各级领导干部通过终端调研走访,协调打通资源,重点解决营销“最后一公里”困难问题,着力提升营销硬实力。

临近产品交付节点,猛士科技全员力保任务达成。该公司领导班子成员深入开展调查研究,着力收集市场信息,解决重点难点问题——在上海国际车展深入调研新能源汽车及豪华车市场,收集客户意见,制定改善对策;就焊装PT1准备情况开展专题调研,保障项目如期推进;组织多地经销商投资人到武汉工厂参观,收集投资人针对产品、营销策略、售后服务等方面的意见建议。

重点聚焦改革发展、品牌向上、新能源转型和数字化转型、新能源市场开拓及风险控制、皓极年度销量达成、皓瀚上市推广等重难点问题,东风乘用车公司制定该公司领导班子及高管调研计划。领导班子承接东风公司发展战略,形成5项调研主题;33名高管分6个领域,承接领导班子调研主题,形成41项调研主题。5月以来,东风乘用车公司领导班子成员走基层、访客户,倾听渠道与客户之声,找准问题,深挖根源,为供应商、经销商业务发展出实招。

将学习热情转化为干事创业的强大动力。记者了解到,主题教育开展以来,东风乘用车公司工厂总装车间党支部广泛开展党员志愿服务,立足现场挖掘改善,截至目前累计实施小改善1100项。

学思想、强党性、重实践、建新功,东风人正奋力将主题教育成果转化为推动民族汽车品牌向上、建设汽车强国的强大力量。

(记者 孔令媛 通讯员 郭雪凝 马琳 责任编辑 王欣然)


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