“1月份，神龙公司实现了期望值与实现值的一致，呈现良好的发展趋势，这离不开所有员工的努力。你们辛苦了！谢谢你们！”2月7日，东风公司董事长、党委书记竺延风，东风公司党委常委、副总经理、神龙公司董事长张祖同一行，到神龙公司武汉工厂调研慰问，向神龙公司全体员工拜年。

在与神龙公司武汉工厂总装分厂员工交流时，竺延风说，每一个令人满意的成果，都是慢慢积累起来的。经过几个月的积累，神龙1月份实现了销售目标，也实现了生产目标，而且同比是有增长的。“大家辛苦了，给大家拜年，祝大家新春愉快！”

“在激烈的市场竞争中，我们有了起色。但跟历史的辉煌比，我们还有很多的遗憾。我们要咬住牙关再努力，在新的一年里头，争取更大的进步。”竺延风说。

竺延风还讲述了自己遇到神龙老客户、并助销神龙车的经历。竺延风说，很多客户对东风雪铁龙、东风标致有很深感情，我们要做好客户服务工作，一切要为客户着想。神龙公司的每一个人都要去发现客户，推荐神龙车，用更好的服务赢得客户信赖。

“以人为本、一丝不苟、五心守护、此战有我！”听完竺延风的讲话，武汉工厂一线员工齐声高喊。

竺延风还来到武汉工厂王雄大师工作室，了解大师工作室发展情况，并为工作室揭牌。竺延风说，大师工作室应该向所有员工开放，变成一个群众阵地，让员工都来解决问题；员工做不了的，再由大师来辅导，让工作室发挥更大的作用。

在调研座谈会上，神龙公司总经理、党委书记陈彬，神龙公司武汉工厂负责人等，介绍了武汉工厂2021年行政、党委工作思路和工作重点。2021年，武汉工厂将全力“提质量、准交付、降成本”，大力支持“五心守护行动”落实落地，为实现“元+”计划作贡献。

竺延风表示，神龙公司要一月更比一月好，持续进行改善。目前工作有了积极的进展，要给予肯定。现在仍然很困难，但只要大家拧成一股绳，就不怕难。在困难面前，党员领导干部要多讲奉献。党员要做到“别人不愿意干的我来干，别人干不好的我干好”。一线员工要练就一人多岗、一岗多能的本领。在神龙公司发展的关键时期，全员要努力奋斗，要营造奋斗者的生态。要为目标而奋斗，而不仅仅是为KPI奋斗。要坚定信心，努力取得更好的成绩。

竺延风强调，要坚持以客户为中心。客户在市场，也在身边。在身边，就是各部门互为客户，各部门要强化协同、互相支持，多为对方考虑。为了共同的目标，要有多吃点亏、多承担点责任、多受点委屈、多受点批评的胸怀。

公司（党委 董事会）办公室主任王彬彬，公司战略规划部副总经理吕海涛，公司党委工作部副部长吴金瓯参加调研。

据了解，神龙公司1月销售汽车7027辆，同比增长90.2%。“7天可退换车”、“新车承诺1年保价”等行业首创或远超行业标准的五心服务政策，吸引新老车主到店量大幅增长。

（陈五林）