【东风汽车报大风口武汉讯】 7月20日，东风公司治理主体权责清单梳理工作推进会召开。会议总结东风公司治理主体权责清单梳理工作，发布首批14家优秀治理主体权责清单范本，并对治理主体权责清单编制方法进行培训。

公司治理部（深改办）总经理郭涛，公司专职董事（监事），总部职能部门相关工作人员，公司全资、控股、共同控制的子企业相关负责人、董事会秘书等通过线上、线下相结合的方式参加会议。岚图汽车、东风越野车、智新科技做工作经验分享。

据介绍，自2023年以来，公司总部工作团队协同首批子企业团队，研究公司治理的底层逻辑，落实党的领导融入公司治理要求，编制公司治理主体权责清单模板。结合企业实际，一企一策梳理权责事项，依法依章明确行权主体，合理设计行权路径，充实内外部依据，形成了具有东风特点的治理主体权责清单，为下一步推进该项工作积累了宝贵经验。

会议指出，各单位要转变观念，树立公司治理理念。聚焦重点，落实党的领导融入公司治理要求。把握核心，达成“清单之外无权力”效果，做到管理事项看清单、行权履职看清单、授权放权看清单。用“一张清单”讲清楚所在单位的决策事项和治理主体职能，作为有效行权、规范授权调整的依据，作为对下属子企业差异化授权放权的基础。

会议强调，建立中国特色的现代企业制度是国企改革深化提升行动（2023-2025年）的重要内容，也是建设世界一流企业的重要标志。公司各单位要正确认识梳理治理主体权责清单的重要意义，将清晰治理主体权责边界作为公司治理基础性工作。公司各子企业党政主要领导要高度重视，扛起主体责任，成立专班推进。公司总部、二级单位、子企业要同向发力，高质量完成公司治理主体权责清单梳理工作，夯实治理基础，为公司转型升级三年行动贡献力量。

（记者 金欣 杨小雨 责任编辑 王欣然）