记者 王娟 特约记者 吕照胜 通讯员 寇青松
营销一线，党员先锋队冲锋在前；生产车间，党员示范岗标识格外醒目；研发主场，党员勇挑最重的担子、敢啃最硬的骨头……
今年来，东风康明斯不断强化党建引领，厚植党建优势，围绕企业改革发展中的难点、堵点、痛点，推进党建工作融入中心、深入人心，推动党建工作与生产经营深度融合、融出实效，实现党建工作、生产经营双提升。
以改革发展成果检验党建成效。今年上半年，东风康明斯发动机市场表现形势喜人，同比增长32.5%，跑赢大市；内部运营持续向好，生产效率同比提升9.68%，质量指标保持良好态势。
小切口融入硬担当
“围绕‘方向大局清、党建引领好、生态氛围优、党建基础实’的目标，构建以‘五力’建设为发力点、党建工作评价为基础的保落实行动方案……”年初召开的政工例会上，东风康明斯发布了该公司党委《“151”强党建 融发展 保落实》工作机制，以生产经营为中心，聚焦公司目标树战略计划和年度重点工作，从引领力、组织力、战斗力、保障力、凝聚力五大方向对党建工作进行了具体部署。
会上，东风康明斯党委书记徐大千向各个党支部发出号召——要迅速行动起来，在“保落实”上下功夫，把保证年度经营任务全面达成和“312”战略目标完成作为保落实的具体行动和重要举措，与正在推进的主题教育、党建品牌创建、深化作风建设、纪检监督保障等相结合，提升党建贡献度，推动事业持续稳健发展。
东风康明斯实现党建工作、生产经营双提升
事实上，面对新的发展形势，东风康明斯党委一直在探索如何更好地将党建工作深度融入生产经营，如何在转型发展中推动党建工作提质增效。坚持高站位、找准小切口，以活动为载体推动各项工作主动融入和服务大局，是其进行的一个有效尝试。
以“151”保落实工作机制为“基座”，东风康明斯在全公司开展了紧扣党组织“五力”建设的“激活力，保落实‘六个一’”系列活动，进一步夯实党建基础、提高党建质量、丰富党建载体、激发党建活力。活动贯穿全年，并成立了以党委书记为组长的“指挥部”。“希望通过双轮驱动、齐抓互促实现同向而行、同向发力，切实做到思想上‘融’、行动上‘合’。”徐大千表示。
随后，一项项常态化、规范化、实效化的活动接踵而至。“焕新思想 助推 312”三级联创学习活动，通过输出党支部重点项目、主题实践课题、大讨论清单等，构建起年度目标强支撑；党支部党建联合保落实共建活动，聚焦党委“提升 AMT 和Z系列发动机销量、全价值链降本（可控费用降低）、推进柳州子公司建设”等年度重点项目，联合领题、攻题和破题，补齐短板；主题实践活动，以销量、质量、降本、安全等为要义，覆盖相关部门和生产一线……
重马力总装线批量转产启动，东风康明斯党团员亮出身份站前列
一系列活动，激发了广大党员干部改革创新的动力和活力，形成了以“揭榜台”、“研发红星榜”和“铸剑平台”等为代表的多个党建品牌，推动了党建整体水平提升。
“东风康明斯坚持‘围绕发展抓党建、抓好党建促发展’的理念，推动党建工作与生产经营深度融合、融出实效。”东风康明斯党委副书记龚俊波表示，结合自身特色和发展需求，紧盯“312”战略目标，以党建赋能破局解题，东风康明斯将持续不断探索党建引领企业发展的新实践。
“党建+”成就发展优
旗帜引领方向，信念汇聚力量。党建共建是促进党建与中心工作深融互促、推动各方协同发展的有效途径。
东风康明斯党委始终坚持党建引领，落实党建责任制，注重党建共建，广泛开展企业结对、社企共建、支部互联，通过“党建搭台、共建唱戏”，扩大党建“红色朋友圈”，力促党建工作与生产经营深度融合，构建起企业与客户、与供应商、与兄弟单位“三维”党建模式，切实把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为推动各方事业发展的动能优势，让党的建设工作由“无形”变“有形”。
东风康明斯与东风柳汽开展党建共建
聚焦技术研发、采购、服务、质量、规划、细分市场等领域，累计制定20项专项党建共建课题，其中13项已经结题。日前东风康明斯与东风柳汽共建活动结出硕果，为今后产品质量、联合开发、品牌传播和服务能力的提升进一步拓宽了路径。
今年以来，东风康明斯各党支部结合自身特点，还开展了一系列丰富多样、特色鲜明的党建共建活动，在资源共享、优势互补中，实现党建工作从“常态化”向“长效化”转变——
抓实支部联建。质量人力资源党支部与东风特种装备事业部质量党支部将共建活动的落脚点放在“实”上，双方围绕质量管控策略、管理平台、保障资源等方面“量身定制”共建举措，析出项目课题，达到工作互动、补齐短板的效果。
强化理论联学。采购党群党支部与东科克诺尔商用车技术有限公司机关二党支部在共建活动中把党组织作风建设贯穿始终，在学习机制上突出“联”，在学习内容上突出“实”，在学习形式上突出“新”，通过观看警示教育片、典型案例大讨论、知识竞赛等形式，开展廉洁从业专题党课，打造了良好的廉洁合作氛围。
抓牢业务联动。产品党支部与东风汽车股份商研总部商品企划党支部、动力总成党支部签订共建协议，将协同解决共同关注的难点、堵点问题，强化工作统筹突破创新瓶颈，服务促进生产经营工作，以业务联动的形式，奏响党建与业务工作同频共振“和弦”，形成推动高质量发展的“聚能环”。
此外，聚焦生产经营中的降本增效、品质提升、数字化建设、人才队伍打造等重点难点问题，东风康明斯党委还开展了课题立项攻关，搭建起了党建与业务工作深度融合的平台，切实将党建工作“软实力”转化为锻造企业高质量发展“硬实力”。
今年，东风康明斯确定党委重点课题3项，下发基层党支部“保落实”重点课题40项，研讨输出主题实践课题123项，从“选题准不准、方法对不对、效果好不好”等方面加强管理，推动党建重点项目落地。
“党建工作不是‘单打独斗’，党建联建共建活动必须长期坚持下去。”徐大千说，目前东风康明斯16个党支部基本上都有了自己的“朋友圈”，通过常态化开展党建联建共建活动，党群沟通更“合心”，党建与业务工作更“合拍”，上下联动更有“合力”，“党建联建共建 ‘1+1＞2’的优势得到有效发挥。”
