【东风汽车报大风口讯】习近平总书记在党的二十大报告中强调，要“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”。东风乘用车公司认真贯彻《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，积极探索构建“吸引力、渗透力、约束力”三力特色的党风廉政建设文化宣传教育体系，围绕企业高质量发展经营主题，贯彻党的二十大全面从严治党要求，营造全员知纪守法、廉洁从业氛围。

强化激励管理，提升廉洁教育吸引力。在制度保障方面，优化党风廉政建设考核机制、纪检委员评选细则，以加大正向激励为导向，推动党（总）支部开展特色廉洁教育活动。在组织保障方面，构建经验分享交流平台，通过纪检委员讲廉洁小故事、自创廉洁小视频、献计献策等方式，丰富廉洁宣传文化活动形式，共收集廉洁作品283件，廉洁意见67条。在计划保障方面，系统策划季度廉洁宣传文化活动，廉洁共建、畅谈系列、清廉行活动有序开展，目前公司层面开展廉洁文化活动4次，党支部层面20次。在宣贯保障方面，运用新媒体“风神廉政”专栏、基层支部公众号合力发布新闻宣传稿件为“廉”发声。

夯实体系建设，提升廉洁教育渗透力。制定精准化分层分类廉政课堂，班子成员讲授《关于领导干部如何有效履行“一岗双责” 》，纪委书记带头到重点领域党组织开展领导干部履职能力服务，运用多媒体方式解读党纪法规。推动重点领域打造崇廉尚廉文化阵地，鼓励各部门开展干部上讲台，开展“一站式”廉洁文化教育小课堂。系统化部署风险领域廉洁共建活动，签署廉洁共建协议。确定年度18个联合监督事项，推动廉洁文化建设向企业重点风险业务中持续渗入。

做好统筹规划，提升廉洁教育约束力。建立“四层级”日常廉洁谈话机制，梳理监督检查、审查调查、巡视审计、党建责任制考核等发现的问题，制订谈话提纲，开展廉洁谈话452人次。重点领域针对性开展廉洁警示教育，按照“查处一案、警示一片、治理一域、规范一方”的要求，目前先后开展合作商、采购领域、广宣领域等3场次警示教育会。建立健全群众监督长效机制，出台《党风廉政监督激励方案》，在企业员工、合作商出入场所，悬挂党风廉政监督举报牌、海报60余处，拓宽监督渠道，营造遵纪守法廉洁氛围。

东风乘用车公司将持续构建廉洁教育“三力”体系，厚植廉洁文化土壤，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败的工作布局之中，作为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的基础性工程抓好抓实，让广大员工主动参与廉洁文化活动，自觉接受教育洗礼，树立正确的廉洁自律观念，以奋发有为的拼搏精神投入到企业的干事创业中去。

（来源：廉洁东风）