上半年销量1.5万辆，同比增长118%，整体跑赢大市；8月产销再创新高，实现终端交付4009辆；岚图追光、新岚图FREE上市……今年以来，东风高端新能源品牌岚图呈现稳中向好的发展势头。
发展新能源汽车是我国从汽车大国迈向汽车强国的必由之路。按照东风公司战略部署，以开展主题教育为契机，今年以来，岚图汽车科技有限公司党委深入推进主题教育，切实把党的创新理论转化为推进事业发展的实践力量，抓全局、解困局，凝聚起发展自主新能源事业的强大合力，有力解决了岚图汽车发展中的重难点问题，助力生产经营实现突破，在以学促干上取得实实在在的成效。
强化新能源战略引领 党委班子走在前作表率
思想是行动的先导。岚图汽车坚定落实“东方风起”计划和东风公司科技创新“跃迁行动”要求，加快向科技型企业转型，持续强化新能源战略引领，大力建设方向明、大局清的党委班子。
岚图汽车党委班子聚焦“营销是企业发展的第二曲线”，确保营销领域年度“234”战略落地，组织班子成员深入一线系统开展调查研究。自3月以来，岚图汽车领导班子深入营销一线调研，足迹遍布广东、浙江、江苏、山东、湖北、四川、重庆等20个省市百余家门店，充分听取客户意见，了解市场动向，从基层深度挖掘问题并分析制定营销策略。
推进海外“走出去”战略落地，积极塑造中国品牌在全球的影响力。岚图汽车党委领导班子围绕海外市场突破的工作重点，与东风进出口公司党委深化党建共建，持续强化可持续发展的工作体系机制，通过CFT 项目攻关团队实现跨领域多方协同。经过共同努力，2023年7月，岚图与来自荷兰、瑞士、丹麦、芬兰的四家经销商签署合作协议。
抢抓新能源发展窗口期 党员干部担当作为
开展主题教育，广大党员干部必须要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
抢抓新能源事业窗口期，岚图汽车着力建设能力强、作风硬的党员干部队伍，推动党员干部担当作为，以党建引领聚合力提效力增动力。
以共建共联为桥梁，提高面向市场需求、客户需求的响应速度。今年以来，岚图汽车各党支部骨干前往上下游企业、合作专业部门现场调研近20场次，进一步打通产业链，提升协作效率；主导与合作供应商就产品联合开发等项目开展联建活动10余场，协同疏通项目推进中的重点难点堵点，有力促进了产量质量双增长。
以思想协同为抓手，以作风建设为保障，做到责任一体化、职能一体化。岚图汽车各党支部书记定期开展员工谈心谈话、形势目标教育，努力为员工办实事解难题，以身作则冲锋在前。岚图汽车还开展作风建设专项监督，全体一、二级专业负责人主动对照作检查输出问题315项，营造了风清气正的干事创业环境。
以素质提升为目标，锐意改革、瞄准一流，开拓进取。岚图汽车面向该公司各级党员干部开展领导力训练营、素质拓展活动，聚焦“业务突破、凝心聚力”，采用引进来+走出去相结合的方式，帮助领导干部开阔眼界、拓展思维，提升基础团队管理能力和业务管理能力。
提振全员干事创业的信心 员工队伍创新创效
激发活力，凝聚合力，主题教育开展以来，岚图汽车全力建设素质高、干劲足的员工队伍，开展一系列创新创效活动，扎实推动主题教育成果转化为制造、营销关键领域的工作实绩，为自主新能源事业发展注入新的活力。
众人拾柴火焰高，岚图汽车发动全体干部员工，组织大范围的专题研讨和“用户思维”大讨论，累计输出党支部课题20余项、改善措施43条、创新工作计划13条，有效助力岚图关键领域工作质量提升。
聚焦新车量产，岚图汽车党委与东风日产党委开展党建共建，以“共建·共生·共赢·共创 打造央企合作发展新模式”为目标，设立了H37项目武汉工厂临时党支部，引领全体项目成员创先争优，狠抓问题改善，征集并解决问题共17项。
深化全员营销，岚图汽车发动全员力量，形成品牌推广我参与、岚图声誉我守护、拓展岚图“朋友圈”、销售线索我来找、用户声音我倾听的良好氛围，员工共建传播账号多达1.8w个、各类志愿服务活动累计开展2000余小时，青年大V或短视频直播高达3900余场……在全员坚持不懈的行动下，岚图实现1-8月份全员助销1474辆。
同时，岚图汽车党委强化问题导向、践行为民宗旨，努力察实情、办实事，推动主题教育见实效。今年截至目前，岚图汽车累计开展了6期员工心理健康关怀活动，还通过举办家属开放日、女神节等员工喜闻乐见的活动，大大加深了员工对企业的认同感与归属感，将“企业与员工彼此关爱”的理念落实到行动中，提振了全员干事创业的信心。
匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力。8月28日，岚图汽车党委领导班子召开主题教育专题民主生活会，总结主题教育各项工作，进一步坚定领导班子带领全体党员干部全力达成年度目标任务的信心与决心。岚图汽车党委将在东风公司科技创新“跃迁行动”的深厚积淀之上，抢抓新能源发展窗口期，高质量达成年度目标，助力东风公司加速新能源转型。
(记者 孔令媛 通讯员 朱煦晗 责编 薛星兵)
