学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，东风科技（东风零部件）党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，制定“237644”工作模式，坚持“四学”（第一议题先学、党委中心组联学、理论讲堂深学、领导干部自学），聚焦“三问”(客户之问、基层之问、员工之问)，持续在深化内化转化上下功夫，形成了“实践、认识、再实践、再认识”的良性循环，为公司开展第二批主题教育提供重要指导。
迅速推进 压实责任
9月18日，东风科技（东风零部件）党委第一时间传达东风公司主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神和相关工作要求，并进行东风科技（东风零部件）党委主题教育第二批工作部署，明确要求各分子公司党委将主题教育与全面推进东风零部件集团“十四五”战略规划和东风零部件集团第三次党代会任务落地相结合，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来、一体推进，以高度的政治责任感和使命感抓好各项工作，抓住关键、精准实施，认真落实第二批主题教育各项任务和举措。
同时，东风科技（东风零部件）党委及时组建成立4个第二批主题教育巡回指导组，精选政治过硬、原则性强、经验丰富、认真负责的党员干部，不断增强督导力量。围绕第二批主题教育督导工作进行相关培训辅导，编发第二批主题教育督导工作手册，分级分类向巡回督导小组、基层单位下发重点职责及注意事项68条，定期召开工作推进会、培训会，组织理论学习、沟通答疑，搭建平台、分享经验，进一步压实巡回督导责任。至9月19日，公司所属17家党委全部完成主题教育学习计划编制，并全面推进第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，4个巡回指导组全部下沉到各基层党委，以严督实导确保第二批主题教育不走偏、不走样，质量高、效果好。
学深悟透 主动担当
东风科技（东风零部件）党委坚持把理论学习作为首要任务贯穿主题教育始终，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个主题主线，突出学深悟透，第二批主题教育单位均按照不少于7天的要求举办专题读书班，覆盖各单位党委班子成员共98人，覆盖率100%，在深学细研中不断提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，持续掀起理论学习热潮。
突出问题导向学，各分子公司党委将集中学习研讨输出的具体课题与当前公司发展亟待攻克的五大战役（客户满意度的生存战、极致成本运营的本领战、传统结构件向功能件、系统件升级的攻坚战、汽车“五化”转型的突围战、合资公司核心技术掌控的自主战）贯通起来，把功夫下在解决实际问题上，聚焦重点难点难题定措施、抓整改、促发展。
东风模具冲压技术有限公司聚焦汽车新能源、智能网联化核心技术突破进行研讨，东风电驱动系统有限公司聚焦新能源业务转型升级、建立乘商产品平台、达成2025年MTP目标进行研讨，刃量具分公司聚焦构建高效、稳定、增值的新能源供应链保障体系进行研讨，东科克诺尔商用车制动技术有限公司聚焦加快推进新工厂智能制造升级、提升汽车“五化”技术创新能力进行研讨，东风汽车底盘系统有限公司聚焦乘用车车轮市场拓展、产品成本管控进行研讨。各单位主动担当，结合自身发展实际，讨论相关目标支撑方策和实施课题, 切实做到学以致用、用以促学、学用相长。
统筹衔接 确保实效
主题教育开展得好不好，主要看整改问题彻不彻底、到不到位。东风科技（东风零部件）党委坚持抓好第一批、第二批主题教育的统筹衔接，上下联动抓好各项措施落实，定期跟踪整改措施落实情况，切实解决一批改革所急、基层所盼、员工所向的问题，确保整个主题教育取得实效。
聚焦改革所急，凝聚思想共识。东风科技（东风零部件）党委（扩大）会发布《东风科技（东风零部件）党委班子建设八条要求》《东风科技（东风零部件）党员领导干部廉洁从业“十严禁”》，号召全体领导干部“拥精益心·筑技术魂·走创新路·建巨人梦”，以一往无前的奋斗精神，日毕日清、马上就办的工作状态，把今后的每一场硬仗打成胜仗。
聚焦基层所盼，共谋事业发展。召开总经理与员工代表民主沟通会, 公司领导、相关职能部门负责人就基层员工代表提出的企业发展、业务布局、人才培养、员工福利等各方面问题耐心答疑解惑，与员工代表共商发展之道、共谋发展之计，并动员广大干部员工围绕“抢市场、挖机会，全力提升销售收入”“抓现场、保交付，打造制造中场竞争力”“降成本，提质量，提高经营管理管控能力”“保目标，扭亏减亏，全面提升盈利能力”“强链固链，打造研发核心力量”“全力实现安全环保‘零’事故”，全力打好百日冲刺攻坚战。
聚焦员工所向，用心办好实事。9月举办“舌尖上的零部件”美食节活动，各单位食堂选定特定时间，推出特色、特价菜肴以及面点，免费或折价提供，让员工享受到美味廉价的菜肴；同时，还将通过开展员工集体生日会、座谈会、小型趣味活动等，增强美食节的趣味性和参与感。立足员工需求，凝聚“干事”合力的服务理念，推动主题教育具体化、可视化，在以学促干中，不断提升员工的“获得感、幸福感、归属感”。
不积跬步，无以至千里。当前是公司转型发展的关键时期，东风科技（东风零部件）党委将把主题教育与推进公司高质量发展结合起来，把准目标、自我加压，抓好主题教育“规定动作”，履行好整改责任，立足实际解决问题，抓住一切机会抢市场，千方百计极致降本增效，强链固链打造研发核心力量，加快转型推动自动化数字化水平提升，动真碰硬确保达成改革目标，真正把主题教育的成效转化为推动企业转型升级和高质量发展的强大动力，奋力打赢全年经营、改革目标攻坚战。
