“面对东风日产20年发展过程中创造出的卓越成绩和当下转型升级过程中的阵痛，如何持续保证竞争力？”

“如何做焦裕禄式的好干部？”

“如何实现郑州工厂之变、实现东风日产之变？”

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近日，在习近平总书记多次调研并指导工作的地方——河南省兰考县，东风日产郑州工厂举办主题教育读书班，重温“兰考之问”，探索“郑州工厂之干”，坚定不移从习近平新时代中国特色社会主义思想中悟规律、明方向、学方法、增智慧，全力以赴实现东风日产新能源转型发展。

在焦裕禄干部学院，东风日产郑州工厂党委领导班子以“集体学习+个人自学”的方式，重点研读《习近平著作选读》第一卷、第二卷，以及《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，领悟习近平总书记赴兰考考察时的重要讲话精神，认真撰写心得体会，努力当好主题教育的“明白人”，引导广大党员干部不断强化理论武装。

东风日产郑州工厂主题教育读书班开展专题研讨

“2014年，兰考县委领导提出著名的‘兰考之问’——为什么守着焦裕禄精神这笔财富，50年了经济仍比较落后，至今还戴着贫困县的帽子？习近平总书记强调，要回答‘兰考之问’，就必须把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终。”东风日产郑州工厂党委书记徐川带头谈体会、谈认识，“我们每位党员干部都要从焦裕禄精神中汲取奋进力量，思考‘郑州工厂之问’，并以‘郑州工厂之干’回答‘郑州工厂之问’。”

聚焦主题教育读书班“学什么”“怎么学”“学了怎么干”，东风日产郑州工厂党委结合习近平总书记考察兰考时的重要讲话精神，以及工厂转型发展痛点，设置6场专题学习，深入开展《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在企业创新发展中担当作为》《焦裕禄精神形成及时代价值》课程学习，教育引导学员时刻对标焦裕禄式好干部标准，在解决企业发展难题中勇挑重担，冲锋在前。

郑州工厂总经理李士涛说：“焦裕禄精神常学常新，‘兰考之问’发人深省。我们要充分发扬焦裕禄同志艰苦奋斗、迎难而上、无私奉献的精神，打破固有思维，不断创新思路，扎实推进每一项工作落地见效。”

学为干之基，干为学之用。东风日产郑州工厂党委坚持带着问题学，边查边学边改，聚焦“极致降成本”主题开展专题研讨，结合基层党支部前期输出的应对措施，从开源、节流、增效等方面共析出43项整改措施。

从兰考归来后，结合读书班研讨输出的专题，郑州工厂16个基层党支部围绕“极致降成本，我们应该做什么”开展焕新思想大讨论，输出具体行动措施130余项。

东风日产郑州工厂开展百日冲刺极致降成本立功竞赛

该厂还成立了由工厂党委委员牵头的“极致降成本”作战室，统筹各业务板块迅速行动，共梳理立项131项课题，目前已完成22项，实现收益1508.2万元。

记者了解到，下一步，东风日产郑州工厂党委领导班子成员将领题调研，带领广大员工同题共答，携手探索“郑州工厂之干”，力求在破解工厂发展难题中见真章、出实效，全面助力东风日产早日实现新能源转型升级。

（记者 吴雨纾 责编 薛星兵）