为了深入贯彻落实省总工会十四大精神、市工会六大精神和东风集团工会工作要求，发挥工会组织优势，着力强化服务帮扶，满足员工培训需求，关心关爱女员工，为员工办实事办好事，11月6日，东风商用车有限公司2023年提前休养员工再就业培训班开班。76名提前休养女员工将接受为期15天的育婴师、养老护理员培训。

本次培训是由湖北省总工会就业帮扶中心送课程到十堰。

东风汽车集团有限公司工会女工委员会主任、组织民管女工文体部部长刘艺，湖北省总工会兼职副主席、车辆工厂首席技能师王建清，十堰市工会兼职副主席、东风特种商用车有限公司党委工作部（工会工作部）副部长刘洪，东风商用车工会副主席、党委工作部兼工会工作部副部长（主持工作）章赐春等出席开班仪式。东风商用车女职工委员会主任、东风德纳车桥有限公司纪委书记吴锋明主持会议。

技能帮扶

“因为婴儿的头和脖子非常软，所以喂完奶，我们需要拖住婴儿的脖子，慢慢往我们的肩膀上放，从下往上慢慢地拍空嗝……”会议室内，授课教师一边讲解，一边按照步骤操作展示，大家认真地看着老师的演示，记录操作过程和要点。

在此次培训中，湖北省总工会聘请了权威培训机构的专家，向大家传授新生儿护理、婴幼儿喂养、养老护理等知识和实操经验。

培训前，公司工会积极调研征求意见，了解提前休养女工的诉求，通过“请进来”的方式，引进省级优质培训机构资源，为各单位提前休养女工授课。2024年，计划进一步拓宽思路，寻求女工帮扶的新方法、新途径，不断完善帮扶机制，让更多女工受益。