【东风汽车报武汉讯】五年激浊扬清，五年砥砺前行。
第三次党代会召开以来，东风本田纪委认真贯彻落实党的十九大、党的二十大精神及东风公司工作要求，在东风公司纪委和东风本田党委正确领导下，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，始终保持“赶考”的清醒和坚定，推动全面从严治党走深走实。五年来，东风本田监督执纪工作质效明显提升、政治生态不断净化向好、干部员工对党风廉政建设满意度不断提升，为东风本田加速转型成为以用户为中心的“价值创造型企业”提供了坚强政治保障。
坚定不移强化政治监督，“两个维护”更加坚定自觉
近日，记者走进东风本田新能源工厂建设现场，看到的是一派繁忙景象。东风本田纪检工作部部长助理周艳军告诉记者，东风本田纪委定期深入新能源工厂建设现场，开展安全监督检查并指导工作，通过多项举措对新能源工厂建设实施精准监督，加快推进企业电动化转型。
东风本田纪委坚持党的全面领导，始终把“两个维护”作为纪检工作的“根”和“魂”，把党中央决策部署以及东风公司党委工作要求、企业生产经营与纪委职责具体结合起来，把围绕中心服务大局体现到保障东风本田发展上来，做到党中央和上级党委决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，切实把“两个维护”落实到行动上、工作中。
五年来，东风本田纪委聚焦贯彻落实习近平总书记关于汽车产业发展的重要指示批示精神，督促研发、新车型、新能源项目组等部门推进自主品牌建设。M-NV顺利量产，全新自主品牌“灵悉”成功发布，灵悉车型也进入生产准备阶段，S2平台协同车型取得阶段性进展。
2020年以来，面对新冠肺炎疫情防控大战大考，东风本田纪委下沉一线巡回督导。紧盯供应链稳定，推动东风本田各级各部门落实“六稳”“六保”相关工作要求，确保供应链稳定。紧盯安全生产重点对象、重点环节，深入一线，实地查摆问题，对监督检查中发现的问题及时下发工作建议书、督办函，推动责任单位堵塞管理漏洞，建立长效机制，坚决守住安全生产底线，以铁的纪律保障东风本田打赢疫情防控阻击战和生产经营保卫战。
同时，东风本田纪委完善两级纪委纪检工作模式，保障两级纪委监督执纪工作同部署、同落实，推动党中央决策部署以及东风公司和东风本田党委工作要求在下级单位落地生根——
近年来，东本发动机纪委就深化改革发展、全面推进人效提升、品质保证系统进化、数字化导入、自立化人才培养等课题开展监督检查，促进事业目标达成。东本零部件纪委紧盯党建重点课题落实、研发体系构筑、新产品导入、数字化转型、安全生产、备件劣质化清单落实等重点、难点、堵点问题开展监督检查，保障上级各项决策部署落地见效。
坚定不移一体推进“三不腐”，腐败惩治更加坚决有力
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。东风本田纪委着力打通三者之间的内在联系，始终坚持严字当头，运用“全周期管理”方式，一体推进“三不腐”，全方位贯通、全要素协同、全过程治理，形成惩、治、防的完整闭环，不断深化全面从严治党成效。
持续强化不敢腐的震慑。五年来，东风本田纪委坚持有腐必反、有贪必肃，坚持把查办案件与强化监督、整改问题、教育警示联动起来，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。在东风公司纪委指导下，严肃查处了杨亚平、马丰春、卢闻等一批严重违纪违法案件，交出了一份“零容忍”反腐答卷，不敢腐的震慑效应充分显现，进一步释放了反腐败斗争永远在路上的强烈信号。
持续扎紧扎牢不能腐的笼子。东风本田强化以案促改、以案促治，做深做实查办违纪违法案件“后半篇文章”，针对查办案件暴露出的思想教育、权力监管、制度规范、体制机制等方面问题，东风本田两级纪委制发纪律检查建议30余份、督促相关党组织召开专题组织生活会3次、修订完善制度400余项，使严厉惩治、规范权力紧密结合，推动执纪审查与完善公司治理相统一。
持续增强不想腐的自觉。东风本田纪委坚持发挥负面典型震慑作用，推进警示教育制度化常态化。五年来，两级纪委召开警示教育大会26次，组织观看警示教育片12部，组织关键领域党员干部及关键岗位人员100余人次参加专案庭审旁听，警醒党员干部自觉敬畏纪法，谨慎用权，廉洁履职。
倡廉有形，润物无声。五年来，东风本田纪委坚持开展以“弘扬清风正气，廉在东风本田”为主题的廉洁宣传教育活动，常态化开展廉洁书画展、廉洁“百人讲”、家庭助廉等活动，实现党员、关键岗位人员覆盖率100%。与此同时，结合东风本田实际创新形式载体，推动廉洁文化建设走“新”走“心”，取得了一定成效——
在东风公司纪委相关处室指导下，首次自主组织拍摄警示教育片，深入剖析近年来被查处的严重违纪违法案件特点和成因，突出警示要点，扩大警示教育覆盖面，用身边事警醒身边人；将廉洁宣教活动延伸至基层、贴近于青年，创新开展廉洁微视频脚本征集、“青廉干部说”视频拍摄、“廉洁护青春”主题演讲比赛等系列纪律教育活动；常态化开展纪委书记与基层员工“面对面”廉洁座谈会，实现生产一线员工、新入职大学生、青年团员、关键岗位人员、后备干部全覆盖，教育引导基层员工守好廉洁从业底线，鼓励基层员工拼搏进取、敢想敢为，助力企业转型发展。
坚定不移前移关口，廉洁风险防控更加精准严密
五年来，东风本田纪委持续推进党风廉政建设和反腐败工作走向纵深，切实完善防控措施、增强风险意识和廉洁意识，最大限度降低廉洁风险，切实把“风险点”转化为“安全点”，做到“防患于未然”。
突出问题导向，打通基层监督“最后一公里”。自2022年开始，东风本田两级纪委推动基层纪检委员针对日常管理过程中的廉洁风险点、“跑冒滴漏”失血点开展监督，推动全面从严治党向基层延伸。两年来，各基层党组织共开展监督课题230余项，完善制度、流程、标准600余项。通过监督课题破题开局，东风本田纪委递进解决基层监督“无人干”“不愿干”“不会干”等突出问题，实现了锻炼基层队伍和解决员工反映强烈问题的“双赢”，切实让员工感受到正风肃纪反腐的新成效新变化。
近日，东风本田纪委在2024年供应商大会、商务大会上，发布《东风本田合作伙伴交往正面清单和负面清单》。以“两份清单”引导厂商合作双方厘清交往边界、规范交往行为，做到“亲”而有度、“清”而有为，实现厂商良性互动，既为合作伙伴与东风本田干部员工划出交往合作底线，同时提倡东风本田干部员工要真诚坦荡与合作伙伴交往。
这是五年来东风本田在廉洁共建、双向治理工作上不断发力的一个缩影。
五年来，东风本田纪委通过走访约谈、召开廉洁共建会议、对供应商和经销商“点对点”式调研、开展“黑名单”管理等“双向治理”措施，深化全价值链廉洁共建，厂商关系呈现新气象。
“我们一定要在东风公司纪委和东风本田党委的正确领导下，守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，深入推进全面从严治党，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，服务保障东风本田高质量发展。”在东风本田2023年党风廉政建设和反腐败工作推进会上，东风本田纪委书记韩永民坚定地说。
正风反腐，激浊扬清；勇立潮头，踏浪前行。面向新征程，东风本田纪委将坚守职责定位，锐意开拓进取，苦干实干、勇毅前行，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为实现第四次党代会确定的目标任务，推动东风本田“变革·新生·创未来”战略宣言落地、加速实现“千万家”的喜悦保驾护航。
（记者 陈娇 通讯员 殷曼 责任编辑 龚开哲）
