【东风汽车报武汉讯】1月31日，岚图汽车召开2023年度领导力发展项目结营表彰会，总结岚图汽车2023年领导力发展项目，明确2024年领导力训练方向，并对2023年领导力发展项目优秀人员进行表彰。

据介绍，2023年岚图汽车领导力项目以“夯基础、补短板、拓视野、强管理、撑业务、讲实效”为思路，以干部测评结果和企业业务发展要求为依据，针对性设计训练内容，确立了企业干部三年领导力训练提升规划，并打造了“岚行四海”领导力项目训练体系，做到了各层各类干部全覆盖。在训练方式上形成训前、训中、训后全环节管理，学练用一体开展培训。干部在团队管理上的意识和能力均有实际的改变与提升，收到了良好成效。

2024年，岚图汽车领导力训练将立足企业高质量发展主题，紧紧围绕习近平总书记关于干部7种本领提升指示及东风集团高管7项行动守则，以促思维转型、深刻理解公司战略为目标，提升干部能力，重抓训后应用，培养懂经营、懂业务、懂管理、懂党建的复合型干部，为岚图汽车打造用户型科技企业奠定思想意识与能力基础。

岚图汽车党委书记秦捷表示，干部作为“关键少数”和“决定因素”，承担着推动岚图汽车高质量发展的重任。广大干部要弘扬新时代东风马灯精神，走在学习创新的前列，守土有责、守土担责、守土尽责，顶压前行、敢战能胜，立大志、出大力、做大事、成大器。带动全员奋战，厉兵秣马，火力全开，百折不挠，只做第一。

（记者 李楚赤 通讯员 胡洁 责任编辑 龚开哲）