让榜样之光照亮前行之路

今天就让我们一起走进

东风公司2023年度最佳文明单位

上海弗列加滤清器有限公司

提质增效勇前行

市场巩固拓展取得新突破。2023年，上海弗列加坚持深耕现有市场，加大新项目、新市场、新能源、新势力“四新”业务开拓，实现主营业务收入高质量达成且同比提升17%。加快布局东风外部市场，靶向发力，获得多家客户肯定；新订单获取稳打稳扎，累计获得新项目定点71个；在新能源赛道上取得业务突破，为上海弗列加可持续发展奠定基础。

自主研发能力迈上新台阶。上海弗列加聚焦核心竞争力提升，大力推进科技创新和产品拓展，在空滤、液滤两大主营系列上不断突破，全年开发61个新产品项目，其中有十个产品为上海弗列加首次开发完成。

制造保障水平稳步提升。上海、武汉两地工厂智能制造水平提升捷报频传，AFC&SFG供应链协同共赢项目取得突破。卷绕式TetraMax蜂窝空滤生产线完成可靠性升级、上海工厂第一条智能化示范线-9116 Stratapore旋装滤生产线完成二期建设、MES系统二期数字工装正式上线……智造水平、精益生产能力持续提升。

成本管控能力进一步增强。从“算得准、管得住、能降本”三个方面发力，寻求产品迭代，推动效率提升，改善成本管控能力。采用COST方法助力供应商能力提升，通过项目团队共建、联合攻关等方式，持续提升供应链竞争力，推动年度降成本目标达成。推动Tetramax制造过程改善、PU固废浪费降低、空滤总成装配工艺优化、2512线快速换型等项目，实现降本增效。

党建领航风正劲

心有所信，方能行远；学有所悟，而后笃行。上海弗列加坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，筑牢廉洁防线，营造干事创业的良好政治生态。

扎实开展主题教育。统筹推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，推动主题教育不断深入深化。聚焦新能源转型落地等7大专题开展研讨，研究确定主题教育整改整治课题5项、办实事清单7项、新建或修订制度76项。

开展“焕新思想”大讨论。聚焦年度重难点工作，输出党委、党委委员、党支部、党员四层级“保落实”重点课题81项，实现党委100%有课题、支部100%有指标、党员100%有项目，以党建链提升价值链。

幸“弗”工程有温度

2023年，上海弗列加以幸“弗”工程建设为抓手，扎实推进劳动竞赛、民主管理、员工关爱、青年成长等工作，累计征集发布劳动竞赛项目31个、员工代表提案31条，广泛举办员工群众喜闻乐见的文体活动，营造出团结、和谐、向上的干事创业氛围。

▲在上海、武汉、十堰三地举办“凝‘绳’聚力，决战全年目标”主题拔河比赛

与此同时，上海弗列加持续聚焦“环境、教育、平等机会”三大重点领域，积极践行企业社会责任，开展了“弗”助阳光之家、共建幸“弗”社会等活动共计9次。

向上！2024

仰望星空，脚踏实地；守正创新，勇毅前行。

面向2024，上海弗列加将以营业收入、营业利润持续稳健增长为目标，坚持以客户导向切入、以问题导向发力、以目标导向落地“三个导向”，持续提升“技术意识 质量意识 成本意识 协同意识 危机意识”，全力完成商务模式创新和生态圈建设、产品迭代和技术创新、供应链开发及整合、数字化工厂和制程能力建设、人才培养和梯队建设、数据赋能和管理提升“六大任务”，坚决打赢五场硬仗，全面落实挂图作战，为建设有温度、有未来、有情怀的上海弗列加加倍努力。