【东风汽车报讯】2020年获得“湖北省青年岗位能手”称号；2021年获得武汉经开区“车谷英才计划”技术能手称号；2023年获得“湖北工匠杯”技能大赛——第九届湖北省职工职业技能大赛数控机床装调维修工比赛个人第一名；2024年1月23日，获得“湖北五一劳动奖章”。一系列荣誉的背后，是智新科技股份有限公司设备修理师张呈瑞稳扎稳打的实力与持续攻坚的毅力彰显。

29岁的张呈瑞，入行仅7年，就取得诸多荣誉，支撑他前进的动力是什么？他是如何成长为一名优秀的维修工匠？记者到智新科技工厂车间探访了这位年轻的设备修理师，了解他的成长故事。

张呈瑞荣获湖北五一劳动奖章

如饥似渴学习 一年完成转岗

2017年1月，张呈瑞怀揣着对汽车行业的兴趣，加入了东风格特拉克（现已并入智新科技），彼时，他只是车间的一名普通设备操作工。7年过去了，如今，张呈瑞已经成长为了一名资深的设备维修骨干人员。

艰难困苦，玉汝于成。如果说普通操作工只需按照既定步骤完成设备的运行，那么设备维修工则需要全方位了解设备的运转机制、运行原理、性能特点等知识，并能动手解决设备运行中的各种突发问题，对知识的全面性和实践能力都提出了更高的要求。

现场查看设备运行参数

初入车间时，张呈瑞对很多设备的零件都认不全，他暗自记下他们的形状和特征，等到班组库房整理备件时，就独自进行学习了解。凭着一股不服输的劲头，张呈瑞不断扩充自己的知识边界，提升自身技能水平，利用各种方式如饥似渴地学习。他在车间的资料室补充专业知识，在与电气专家和供应商交流中充盈对设备的认知，积极参与单位举办的各种培训。

2017年底，仅用一年时间，张呈瑞就顺利完成了从普通设备操作工到设备维修岗的转变。接着，他又陆续参加了公司级、省级、国家级的技能大赛，在各类实战比赛中提升了自身的技能水平。

张呈瑞所在班组的班组长涂强感慨地说：“在我27年的职业生涯里，成功从普通操作岗转到设备维修岗的员工屈指可数，他算是一个。我们的工程师都很喜欢找他一起干活，动手能力强又聪明。”

工作岗位的转变没有让张呈瑞停下学习的脚步，他一如既往地像海绵一样汲取知识，向同事、组长、工程师请教，在资料室中阅读各类专业书籍，在设备维护中提升实践技能，逐渐成长为一名资深的维修骨干。

胆大心细攻关 掌控壁垒工序

转岗后，张呈瑞面临的工作环境和工作任务更具复杂性，对其工作能力提出了更高要求。他凭借对技术的执着追求，通过不断学习和实践，在变速箱装配、机加维修和优化项目中不断突破，攻破一个又一个技术难关，成功推动激光焊机国产化、扁线定子线成形机调试改善，在智新科技降本增效、产能提升方面作出了突出贡献。

2023年9月，车间一批进口设备——罗芬激光器损坏，面临配件缺失的困境。由于生产周期紧张，必须在一周内寻找到可替代的配件。但此时若购买进口零件，则需要辗转几个月的周期，势必会延误产品生产。

在关键时刻，张呈瑞大胆创新，积极尝试配件国产化的可行性。他主动联系国内多家设备厂家，经过内部估价和全方位分析后，牵头引入设备，并主导进行安装调试，最终成功实现激光焊机国产化，为智新科技节省了近70万元的成本费用。

多年的技术积淀和知识积累，培养了张呈瑞胆大心细的工作特点和处事风格。面对时刻可能存在的挑战，他一直保持着高度的专注力和主动性，他说，“只有积极的态度和创新的思维，才能够不断实现自我突破，为企业和社会做出更大的贡献。”

近几年，新能源汽车市场竞争日趋激烈，在集团战略引领下，为满足客户需求，智新科技作为东风新能源事业的主阵地，加速在三电核心领域布局，持续在“卡脖子”关键技术上寻求突破，2023年2月，引入了当前行业内温度性能更高、电磁噪音更低、具有高技术壁垒的扁线电机定子生产线。

现场服务哪里有需求就到哪里去

由于电驱动部门人员不足，张呈瑞“临危受命”，临时加入该条生产线的设备调试，他与两位工程师、三位维修工一起组成了6人的临时团队，分为两组对厂家组装好的基础设备进行自动化调试。自动化设备调试是工业生产中至关重要的一环，包括对设备进行系统初始化，以及运动系统、电气系统、安全系统等多方面的调试，对于设备正常运行和生产效率的提升尤为重要。

张呈瑞主要负责调试扁线定子生产线的线成型控制工序。线成型工序由8台设备组成，是扁线定子生产线的关键工序，也是壁垒工序，且该工序控制精度要求高、控制难度大、控制逻辑复杂。

全新的设备、复杂的操作工序，使得团队设备调试的过程困难重重。由于铜线输送过程中易晃动，导致激光去漆位置容易发生偏移、去漆不干净，于是张呈瑞大胆尝试，增加铜线固定桥架，使铜线在输送完成后不晃动，并对去漆刀进行结构优化、增加吹气去渣功能，不仅保证了激光去漆效果，还减少了维护保养的周期；针对生产出来的线型长短不一致、漆皮破碎的问题，张呈瑞在发卡线入口处添加导向轴承，减少发卡进入模具时两侧的阻力，保证发卡成型后长短的一致性……正是在张呈瑞与团队的持续攻坚克难下，保证了设备的顺利调试，提升了产线合格率，使得产品高质量交付，为智新科技在未来的乘用车电驱动市场赢得先机打下坚实基础。

用仪表检测设备运行状况

随叫随到服务 保障生产有序

被问及工作的意义时，张呈瑞笑着说，“我觉得我的工作和医生很像，医生是给病人看病，我是给设备看病。”

智新科技3号园区内有500多台设备，加上1号园区的研发设备和动力设备，将近600台设备，无一不经过张呈瑞的双手进行检测与维修。为保障工厂生产的顺利进行，在工作时间上，张呈瑞24小时随时响应，是当之无愧的“全天候设备医生”。

2022年8月3日22点，张呈瑞正值夜班生产，突然装配L2线设备出现故障，OP2170液压站无压力，导致整个生产线无法正常运行。经过仔细排查，原因系电磁阀密封磨损，苦于没有备件，张呈瑞和团队成员一边想办法修复，一边寻找备件渠道，最后在网上找到货源，在与商家取得联系后，他与团队成员凌晨3点前往东西湖取货，最终在6小时的快速响应下，赶在第二天生产开班前安装好备件，成功保障了生产的顺利进行。

2024年2月5日，春节前夕，智新科技3号园区生产车间依然在紧锣密鼓地进行产品生产，各类机器设备正常运转，发出“轰轰隆隆”的机器操作音，这些嘈杂声在张呈瑞听来，都是一段悦耳有序的协奏曲。

对故障设备进行维修

在生产车间，张呈瑞边走边向记者介绍，“整条生产线从装配OP1010到OP2230下线（53个工位），就是一个合格的变速箱了。” 张呈瑞如今的工作是负责整条生产线上所有设备的维护，从而保证产品保质保量的按期完成生产，这就需要他全天候的观察设备运转状况，并处理车间随时可能出现的突发状况。

经过一圈又一圈的巡视，根据每台设备运转发出的声音频率、大小，张呈瑞终于放下心，自豪地说，“你看我负责的生产线，今天一点故障都没有。”

七年来，95后“设备医生”张呈瑞脚踏实地、坚持自学，潜心钻研技术，不仅完成了工作岗位的转变，更好地发挥个人潜能和价值，还在岗位上持续攻坚克难，将个人发展融入企业和时代潮流，成为我们奋进路上的榜样力量。

（记者 陈美奇 通讯员 刘晨辉 责任编辑 龚开哲）