奋勇争第一，打赢翻身战。3月28日，东风商用车有限公司召开劳动竞赛2023年表彰会暨2024年推进会，总结表彰2023年先进，组织推进2024年各类劳动竞赛，动员全员坚定信心、锚定目标、乘势而上，以“勇争第一”的底气和豪气，焕发打赢全年“翻身攻坚战”的斗志和勇气，全面推进品牌向上，力争“半年红”“全年红”，实现“1322”目标任务。
东风商用车党委副书记、工会主席刘利成出席会议。全国人大代表、湖北省总工会兼职副主席王建清就学习贯彻全国两会精神作宣讲，相关职能部门负责人，各单位党委书记、工会主席及工会系统干部，各类先进集体和个人代表、优秀班组长代表等参加会议。公司工会副主席、党委工作部兼工会工作部副部长（主持工作）章赐春主持会议。
刘利成表示
2023年，公司工会围绕中心任务开展劳动竞赛，做到阶段有重点、全年不断线，在营销提质、创新提速、改革提效和龙擎攻坚等方面取得显著成效，为公司经营积极贡献工会力量。
2024年，公司经营形势面临生死之战，各单位领导干部要树立强烈的紧迫感、责任感和使命感，把压力传递下去，切实抓好极致降本工作，一级一级把责任落实到人，一层一层把“水分”挤干。团结带领全体员工顶压前行，迎难而上，以背水一战、决战决胜的勇气，以实干苦干、不胜不休的顽强作风，为维护公司的市场地位、达成各项经营目标作出最大努力。
刘利成强调
各级工会要紧盯“七聚焦、七突破”，开展多层次、多领域、全方位的竞赛活动。
聚焦成本改善，在全价值链开展极致降本劳动竞赛，努力实现节支降耗和精益管理能力提升新突破；
聚焦营销提质，在营销领域开展营销专项劳动竞赛，努力实现市场份额和后市场收入新突破；
聚焦创新提速，在研发领域开展研发专项劳动竞赛，努力提升年型车竞争力和商品收益；
聚焦品质向上，在制造领域开展龙擎质量专项劳动竞赛，努力打造耐久可靠的黄金自主动力；
聚焦效率提升，继续在本部/子公司范围内深入开展降低困难作业劳动强度专项劳动竞赛，努力实现劳动效率新突破；
聚焦人才培养，继续开展员工职业技能竞赛，努力实现技能人才技能水平新突破；
聚焦安全本质化，在公司范围内开展“安康杯”劳动竞赛，努力实现安全本质化新突破。
刘利成要求
公司各职能部门和各单位工会要加强组织领导，抓好落实落地；激发创造活力，加强过程管控；发掘先进典型，营造浓厚氛围。引导全员进一步增强紧迫感、责任感、使命感，积极投身劳动竞赛，锚定目标、挑战极限，以优异的成绩决胜上半年、奋斗一整年，为加快品牌向上战略跨越式发展、加快建设卓越东风商用车作出新的更大贡献。
▊ 刘利成为承接专项竞赛单位代表颁发战表
会议发布并部署推进2024年研发、营销、质量、消除困难作业4个专项劳动竞赛方案。刘利成为承接专项竞赛单位代表颁发战表。
会上，2023年员工技能竞赛、各类劳动竞赛获奖集体和个人受到表彰，东风德纳车桥有限公司作劳动竞赛经验交流分享。
