2024年

东风商用车有限公司

八大技能竞赛

打响第一战

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为培养班组管理精英

夯实基层现场管理水平

5月28日-29日

东风商用车2024年班组长管理技能竞赛

在车辆工厂举行

来自9家基层单位的

30名班组长参加比赛

东风商用车副总经理刘振声出席开幕式并致辞。公司相关职能部门、车辆工厂相关负责人等参加仪式。

刘振声强调

班组长管理技能竞赛，既是对班组长能力的一次检验，也是为班组长相互学习、共同进步搭建平台。竞赛旨在提高班组长管理水平，促进现场管理持续提升，打造稳定可靠的制造现场，助力公司品牌向上战略落实落地。

班组长管理技能竞赛

分为预赛和决赛两个阶段

预赛由基层单位自行组织

决赛包含三个赛程

现场巡视 作业观察 课题改善

主要考核班组长

在完成班组日常工作中

所必备的管理技能

尤其是现场发现问题能力

解决问题能力、协调沟通能力

以及带领团队开展改善活动的能力

▌现场巡视、作业观察及制作报告

▌改善课题发表

经过两天的激烈角逐

来自东风龙擎动力有限公司的姜巍

车辆工厂的刘金龙、徐强

分获竞赛前三名

每年一届的班组长管理技能大赛，是东风商用车强化班组长队伍建设的重要赛事，是东风商用车实施人才向上的一项重要举措。旨在通过竞赛，提高班组长管理技能，弘扬精益求精的工匠精神，营造爱岗敬业、追求卓越、“比学赶帮超”的良好氛围，促进广大员工技能提升、岗位成才，为建设卓越东风商用车提供强大的人才支撑。

班组长管理技能竞赛是东风商用车2024年八大技能竞赛之一。后续，东风商用车还将开展项目管理、Solidworks 计算机辅助设计、新能源汽车技术商用车装调工、质量检查员、工业机器人等技能竞赛。