6月，东风电子科技股份有限公司2024年“安全环保月”活动正在火热开展中。

紧扣“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”和“全面推进美丽中国建设”主题，东风科技所属各单位扎实开展安全生产和环保低碳宣传教育及应急演练活动，推动安全环保责任落实，提升全员安全应急和环保低碳意识，促进高质量和绿色安全统筹发展。

安排部署 推动发展

5月底，东风科技召开“安全环保月”工作启动会，会议号召全体员工迅速行动、上下齐心、真抓实干，以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力，围绕专题研讨、宣传教育、培训答题、应急管理、排查整治五个方面，通过开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案普法”活动，学习观看“安全生产月”主题宣传片、《安全生产 责任在肩》警示教育片、事故典型案例解析片和“全民安全公开课”等方式，全力打造东风科技安全环保新格局，为企业高质量发展保驾护航。

6月起，东风科技所属各单位快速启动“安全环保月”专项活动。

“第一责任人”讲授安全课、安全环保主题签字承诺、安全负责人授牌……各单位主要负责人带头宣传贯彻安全生产与节能环保要求，大力推进安全环保文化建设，营造良好的安全环保文化氛围，树牢绿色健康发展理念。

宣传教育 提升能力

各单位制作安全环保宣传横幅，悬挂在醒目场所，在闭路电视、电子屏上滚动播放宣传视频、主题字幕，通过微信公众号、OA网站等，分享专业理论知识、员工心得体会，形成宣传合力。

东风延锋汽车座舱系统有限公司围绕“区域责任制、挂牌上锁、安全防护、应急管理”四个主题展开一系列活动，精心制定工作方案，绘制安全风险四色图及责任区域划分图；更新LOTO标准，制定高风险例外作业模板，对授权人员进行培训；推进高风险设备危险源再辨识，强化安全管理培训；组织应急演练，提升员工应急能力。

上海弗列加滤清器有限公司着力建设健康互助的安全文化，成立10个HSE跨职能小组，制定运行机制、评价体系和激励制度等，将6月的四周分别设立为节能环保周、消防安全周、危险预知训练（KYT）训练周、交通安全周，邀请员工参加相应的专题培训与趣味问答，提升安全环保教育实效性。

东风富士汤姆森调温器有限公司召开安全警示教育大会，开展电气安全培训、危化品使用管理培训、环保低碳专项培训等，不断补齐短板，提升现场安全环保管理水平。

在东风设备制造有限公司的生产现场、厂区道路及危险作业区域，673个安全警示标识、477个环境保护标识、8个有限空间作业告知牌醒目清晰，对员工进行全方位提示，不断增强员工安全环保意识。

此外，各单位还积极开展各类应急演练活动，以练促学、以练促训、以练促用，通过“伤员”紧急转移处置、防汛灭火逃生“实战”、赛场外的应急知识答题等，检验了企业应急预案的可执行性和应急救援措施的有效性，进一步提升了员工的应急处置能力和团队协作能力。

专项整改 防患未然

今年是安全生产治本攻坚三年行动初始年。东风科技各单位将持续开展重大事故隐患排查治理工作作为重中之重，带着“放大镜”，去一线、去现场，查找安全风险和隐患。

东风汽车零部件（集团）有限公司刃量具分公司领导干部带队对高风险区域开展隐患排查，发现隐患7项，其中整改5项、2项纳入改善课题，并在消防、交通、环保、相关方等方面排查治理隐患21项。

推进信息化建设，东风科技积极构建安全环保监管新模式，建立重点隐患部位点检一览表，实现重要风险部位的扫码履职及检核功能，有效提升安全管理实效。