【东风汽车报武汉讯】近日，东风商用车技术中心举行了第一批海外商品项目评标会，对总包和分包项目负责人进行招聘，有力有序推进“揭榜挂帅”制度，激发人才队伍内生动力。

12名投标人精心准备项目目标达成策划书，详细介绍了客户价值增量提升计划。评委们从项目可达成性、客户价值增量、项目资源计划、团队组建、专业技能等多维度对竞标人打分。经过两场激烈的角逐，第一批8位竞标人脱颖而出，成为首批挂帅攻关的项目负责人，项目竞争制在研发领域的实施迈出了坚实的第一步。

后续，东风商用车技术中心将陆续启动D600整车商品项目及其平行项目、新能源商品项目、智能网联商品项目、技术开发项目、数字化转型等专项课题的招标，诚邀“想干事、能干事、会干事、干成事”的研发英才踊跃“揭榜”，“挂帅”攻关，为实现企业经营目标贡献价值，为建设国际一流研发中心创造价值。

（记者 陈娇 通讯员 雷柏龄 肖垚 责任编辑 龚开哲）