竺延风：促进三型总部建设取得新成效，推进公司高质量发展

强作风建设

建三型总部

为卓越赋能

2021年4月15日机关党委2020年度表彰会暨作风建设工作推进会召开

4月15日，公司机关党委2020年度表彰暨作风建设工作推进会在总部举行，表彰机关党委2020年度先进集体和个人，深入开展党史学习教育，贯彻落实公司党委对总部机关的各项工作要求，对“强作风建设、建三型总部、为卓越赋能”工作进行动员部署和推进。

公司董事长、党委书记竺延风出席会议并强调，公司改革发展任务繁重、压力巨大，总部是龙头、是火车头，也是窗口，各职能部门要围绕年度经营目标，以抢的姿态、拼的精神，科学、智慧、扎实做好各项工作，促进三型总部建设取得新成效，推进公司高质量发展，确保“十四五”开好局、起好步，以优异的成绩庆祝建党100周年。

公司党委常委、纪委书记、国家监委驻东风公司监察专员温树忠，公司党委常委、副总经理乔阳，公司工会主席何伟出席大会。公司总部各职能部门负责人，各支部书记、委员，受表彰的先进集体和个人，以及党员职工代表参会。会议由公司工会副主席、公司机关党委副书记袁纲主持。

竺延风讲话

竺延风对受表彰的先进集体和优秀个人表示祝贺。他表示，作为公司的司令部、指挥部、协调部和监管部，近年来，公司总部机关有效发挥战略谋划、资源协同、风险管控、服务指导、组织协调、强化党建等重要职能，在推动公司改革发展和保障高质量经营上走在了前列、做出了表率。面对今年385万辆经营目标，总部机关各职能部门要积极落实“两抢抓、两加快、四强化”工作方针，聚力建设服务型、智能型、增值型总部，为企业高质量发展保驾护航。

围绕三型总部建设，竺延风要求，总部机关要深入推进总部改革，增强发展活力，坚持客户导向、业绩导向、任务导向、价值导向和问题导向，深层次统筹、持续推进改革发展，建立完善的市场化、现代化体制机制，快速响应市场，进一步提升总部价值创造。要夯实管理基础，筑牢发展根基，不断推进管理精细化、制度化，持续加强自主创新和管理创新，推进数字化与总部业务深度融合。要不断提升素质，锤炼过硬本领，在构建新发展格局中，持续学习科学理论、新发展模式、新发展思维，提高政治能力、业务能力和管理能力，在抓落实中强化担当，强化“十四五”战略执行，确保经营目标和战略规划实现。要不断创造价值，彰显价值，打破小院高墙，寻找市场机会，在建设三型总部过程中，践行廉政之风、廉洁之风，不断加强思想道德修养，强化自我修炼，严守底线。

秦捷对总部机关作风建设进行再部署、再动员

公司机关党委书记、公司新闻发言人、公关总监、公司（党委董事会）办公室副主任秦捷以《强作风建设建三型总部为卓越赋能》为题，对总部机关作风建设进行再部署、再动员。秦捷要求，要深刻理解总部机关的政治属性，不断增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉；要牢牢把握“走好第一方阵”的使命担当，扎扎实实推进三型总部建设；要坚持高质量高标准高要求，以优良作风建设三型总部机关，为卓越东风赋能。