【东风汽车报讯】品质立企、品牌向上，在变局中开新局，在奋斗中谋突破，打赢“爬出来”的最后战斗，这关乎东风特种商用车有限公司未来稳健发展，也是每一名东风华神人根植于内心中的坚定承诺。

如何将承诺落到实处，真正为企业发展贡献岗位力量？东风华神汽车有限公司调整党支部书记侯奎录的回答是：通过党建引领，围绕生产经营中心工作，真正发挥党支部战斗堡垒作用，党支部个个都是主力军，为品质立企、品牌向上提供坚强保障。

调整党支部组织开展总装作业部调整车间第一期“调整工匠”大讲堂合影

把思想教育化为行动实效

6月19日，调整党支部书记侯奎录为支部全员讲授了主题为《为一刻不停推进全面从严治党提供坚强纪律保障》的专题党课，支部党员们纷纷表示，增强党的纪律性和战斗力有助于更好地履行自身职责，推动东风特商事业更好发展。

“强化理论武装，补齐思政短板是我们顺利开展各项工作的法宝。”侯奎录说。

为此，调整党支部根据东风特商党委要求和每月下发的政治理论学习清单，规范标准，压实责任，有计划、有组织地开展理论学习。2023年以来，组织专题学习21次；党课6次；开展集中学习研讨3次，析出课题3个。

2022年，调整党支部创立“卓越品质 先锋领航”党建品牌，对干部作风提出要少说多干、靠前指挥，一级做给一级看。“车辆调整是交付客户前最后一道工序”，调整党支部根据所辖车间特点提出了“非极致 不出厂”的原则，严把品质关。

如何将全员思想行动统一起来，把思想教育转化为行动实效？调整党支部的“定诺、亮诺、履诺、核诺”四诺起到了良好作用。党支部每名员工结合自身工作，将工作职责进行梳理，并细化于表格中进行签字确认，每月末党支部将为每名员工进行打分并公示，以此激励员工提升工作技能，保证产品质量。党支部形成了人人有指标、周周有计划、月度有考核的良好氛围。

调整党支部选拔选手参加东风特商装调工技能竞赛

“调整车间每天早上8点10分会召开班前会，班前会中一项重要内容就是梳理前一天交检存在的问题，班长和作业指导员会在班前会上提出问题，并要求责任人进行检讨。”调整一班班长柴建洋告诉记者。

在调整车间，“检讨”并不是以贬义词的形式出现，而是一个“中性词”。“我们都会对我们的工作进行反思，树立责任意识、规矩意识，避免自己今后出现失误的同时，时刻提醒身边同事避免同类问题出现。经过长时间的运行，我们一次交检合格率得到显著提升，万公里赔偿率明显下降，立项攻关课题《先锋领航，降低单车缺陷点数》完成指标为4.08，达成挑战2目标。”侯奎录说。

以党员先锋引领生产攻坚

2024年2月20日，东风汽车优秀共产党员柴建洋在东风特种商用车有限公司“勇夺开门红 拼搏立新功”新春开工动员大会上带领全员庄严宣誓，为坚定信心、践行承诺，奋力开创东风特商生产经营新局面加油鼓劲。

柴建洋是东风华神调整党支部一名党员，也是调整一班的班长，每年调整党支部都会开展“调整工匠”大讲堂，他就是其中的一名讲师。践行“非极致 不出厂”的原则，他总是冲锋在前，身体力行，做好表率。

调整党支部组织员工参加技能培训

“‘调整工匠’大讲堂是党支部自2021年起开展的一项常规活动，围绕‘昨天的成长、今天的责任、明天的担当，品质立企、品牌向上，我们都是华神奋斗者’展开，目的就是弘扬工匠爱岗敬业、精益求精、协作共进、追求卓越精神，树党员模范标杆，以此引领、激励、凝聚全员奋进力量。为达成品质立企、品牌向上，党支部倡导人人都是主力军，全员参与，人人行动。”侯奎录介绍说。

7月16日，调整车间23名调整技术人员参加了东风特商新能源汽车技术（商用车）调整工培训班，对电动车安全操作规范、高压上电策略、整车电气系统故障诊断等内容进行学习，进一步帮助调整工了解在智能制造、工业机器人等领域的前沿技术，提升技能水平。

近年来，通过各类培训讲座，调整党支部也涌现出一大批优秀个人。调整车间调整一班班长柴建洋获东风汽车“优秀共产党员”称号。调整二班班长王建辉荣获“华神工匠”“十堰市车城工匠”等称号。程辉、谢宏禧、陈伟平分别荣获中国技协城市主产业职业技能（十堰）联赛汽车装调工竞赛（个人奖）一、二、三等奖，东风特商荣获（团体奖）第二名。

党支部结合车间生产任务中的重点难点和关键点，组织开展以“六比六促”为内容的劳动竞赛，在员工中形成了比学赶帮超的热潮，SOP车型24小时交付率大大提升，车间经营KPI完成挑战1目标，有力促进了车间经营指标的高质量达成。调整一班、调整二班还荣获“品牌向上 3+”标杆班组、“三重”班组称号。

针对员工急难愁盼的问题，党支部也做到了问题必有反馈，反馈必有结果，全面提升员工的幸福感和满意度。连续四年，东风华神调整党支部在东风特商所属党支部检核中排名第一。2021年、2022年连续两年荣获东风汽车“先进党支部”称号。

（记者 宋晓欣 文/图 通讯员 李静雯 责任编辑 龚开哲）