4月23日，东风乘用车公司和公司技术中心联合举办G35项目高质量投放临时党支部启动仪式。临时党支部将充分发挥党委保落实作用，把党的组织优势转化为项目优势，促进全价值链协同，全力确保G35（奕炫MAX）高质量按期投放市场。在公司自主乘用车事业战线，组建临时党支部保障项目攻坚，已是党建工作和党委保落实工作的一大亮点。

东风乘用车公司总经理、党委书记丁绍斌，党委副书记、纪委书记张方晶，副总经理周德元；东风公司技术中心党委书记康理，技术中心副主任汪俊君出席会议。来自公司技术中心和东风乘用车公司相关领域的各级领导、G35项目组成员参加会议。

作为风神品牌的主力家用轿车，G35车型凝结了整个项目团队、品牌和公司的智慧和心血，更肩负着公司技术中心改革创新、面向市场、技术变现和风神品牌销量突破、品质向上、品牌振兴的重要使命。

在距离G35项目7月份SOP大约3个月的时间里，需要从生产、制造、营销、售后、部件质量等各领域狠抓实干，按计划达成各项指标，可谓时间紧、任务重、要求高。G35项目针对生产制造、营销售后、质量验证、技术开发等领域共立项12个攻关课题，东风乘用车公司和技术中心共同组建CFT团队，并成立12个突击队开展攻关。会议为12个立项攻关课题负责人颁发战表。全体临时党支部成员在党旗下进行宣誓。

张方晶主持会议并表示，希望临时党支部全员主动担当，攻坚克难，充分发挥党支部战斗堡垒及党员先锋模范作用，全力推动G35项目高质量达成各项指标。

丁绍斌说，党员要充分发挥先锋模范作用，主动上前一步填补组织之间的边界空白。承接战表的课题负责人要勇担重任，团队成员要协同作战，争当“两干”先锋，确保G35高质量投放市场，助力风神品牌向上。

康理要求，临时党支部要带好队伍、抓好落实、当好先锋、做好协同，主动靠前打造品牌工程。党员要争当先锋模范，带头承担各项攻关任务，保证各阶段目标顺利达成。要始终把为客户解决问题放在首要位置，为客户创造价值增量，把市场风险降到最低，将G35打造成战略车型。

（记者 王欣然 通讯员 郭雪凝 顾盛炜 责任编辑 金妹）