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“沉浸式”参与,“互动式”体验,看他们加速成长~

东风汽车报   2024-11-05 19:27  
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为进一步强化青年队伍素质,提升青年骨干的政治能力、业务素养以及工作水平,10月-11月,东风电子科技股份有限公司2024年青苗人才培训班分两期举行,来自各单位的88名青苗人才“沉浸式”参与,“互动式”体验,开启打破传统思维、拓宽认知边界的业务学习之旅。

10月14日-18日为第一期培训,10月28日-11月1日为第二期培训,课程覆盖党性教育、廉洁教育、经营与战略规划、财务管理、制造成本管理、智能制造规划与实践、“五化”技术、创新思维、综合管理技能提升训练等。

东风科技(东风零部件)党委书记、东风科技董事长蔡士龙,东风科技总经理助理张永学出席第二期培训结业仪式。蔡士龙作总结讲话,并为优秀学员颁发证书。

蔡士龙表示

本次培训组织严密、授课认真、实用性强,全体参训学员以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律全程投入,达到了预期的学习效果。

作为东风科技青苗人才,要保持“空杯”心态,树立终身学习目标,做到学习与思考相统一,带动更多人共同进步;要坚持理论联系实际,做到学以致用、知行合一,把学习成果切实转化为卓越的管理能力和高效的执行能力;要不辱使命、不负众望,做好“四则运算”,即做好“加法”,加强学习、提高素质,做好“减法”,减少应酬、履职尽责,做好“乘法”,不骄不躁、乘势而上,做好“除法”,除去私心杂念、保持廉洁自律,以奋发有为的精神状态攻坚克难,在推动公司事业发展和达成年度经营目标中不断展现新作为、贡献新力量。


培训剪影




讲师授课








       培训剪影







结业合影

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