【本报武汉讯】（记者 龙霏 通讯员 殷曼） 8月26日，东风本田举行2020年应届大学毕业生入职培训开学典礼，95名走出象牙塔的学子成为东风本田新员工。

东风本田总经理夏目达也，执行副总经理郑纯楷，总务部部长陈小莉，总务部副部长中岛秀明及95名大学生参加会议。

会上，东风本田总务部人事科科长黄梅介绍了新入职员工的培训计划。据了解，为帮助新入职员工快速融入新环境，东风本田安排了职前作业、拓展训练、岗前培训、现场顶岗见习、部门见习五个阶段的培训，时长约3个月。培训期间，东风本田将95名大学生分成8个小班，同时精心挑选了8位90后助教为大学生们答疑解惑。

夏目达也对新入职大学生的到来表示欢迎，介绍了东风本田的总体情况。夏目达也表示，东风本田是很好的平台，有本田全球先进的生产线，有很多值得信赖的伙伴，也有一套完善的培养平台。各位新入职大学生要成为独立自主的人，要为自我的成长而持续努力，要信赖他人并成为能被信赖的人。

郑纯楷介绍了东风本田事业发展情况及母公司的企业文化，为新入职大学生讲授了一堂生动的党课。他表示，作为一家已有十七年历史的合资整车企业，东风本田坚守“以人为本、三个喜悦”的企业理念，所追求的目标是“成为社会期待其存在的企业”。在东风本田，大家能够感受到充满梦想、敢于挑战的事业激情，能与一群胸怀责任、实干敬业的伙伴们共同攻克工作中的一切难题。希望新入职大学生不忘初心、牢记使命，把个人追求融入到企业长远发展之中，与东风本田共同成长。

仪式上，2019年入职的员工代表王铭分享了一年来的成长心得，2020年新入职员工于志峰代表新入职员工发言。他们说，东风本田是值得为之倾力付出、为之奋斗的地方，他们会不断创新、不断努力，为企业发展贡献自己的智慧和力量。