公司研发总院：聚力真抓实干 实现深度融合

【东风汽车报武汉讯】 1月3日，东风汽车研发总院召开2024年度直属党组织书记抓党建工作述职评议考核会。东风汽车研发总院党委书记、副院长唐竞，副院长夏卫群、程军开展点评。

会议以“述、评、测”的方式展开。6位党组织书记、副书记现场述职，2位党组织书记书面述职，聚焦贯彻新能源“跃迁行动”和“跃动工程”、落实“三个跃迁，一个向新”要求、全面从严治党、基层党组织建设等方面，全面总结取得的成绩、当前存在的问题、整改措施及下阶段重点工作。

唐竞说，各级党组织要客观看待当前存在的短板与不足，从本单位经营重点任务中思考和谋划党建工作，推动党建经营深度融合；要坚持问题导向，精准分解工作目标，细化实施方案，以真抓实干推动全年任务达成；要把形势任务和理论宣讲融入日常，引导全体员工认清当前形势，增强危机感、使命感、责任感，打造一支敢于担当、能打胜仗的高素质干部队伍。

（记者 马怡宁 通讯员 王竦炜）

东风股份：坚持问题导向 聚焦主责主业

【东风汽车报武汉讯】 “理论学习深度和广度有待加强，学用结合还需提升，党建理论学习不够深入。”“全面从严治党压力传导不够，落实党风廉政建设探索创新不足。”“党建与经营的融合还需要进一步加强，重点项目聚焦难点不够，大讨论析出的课题抓而不实，全员齐心协力保目标的氛围还不够浓郁。”……

2024年12月27日，一场紧张的“年终考试”如约而至。东风股份各基层党组织书记、副书记们依次亮相，开诚布公地将2024年党建工作中的成绩和不足一一展示，亮成绩、找不足、析原因、明措施。

这是东风股份2024年度基层党组织书记述职评议会的现场。通过武汉、襄阳、十堰三地视频连线的方式，让东风股份相关职能部门负责人、党员和员工代表全都参与进来，真切感受这场“年终大考”的火热。

东风股份党委书记刘志军、纪委书记何孝芳分别进行点评，提出下一步工作改进方向。与会的党员和员工代表则从责任认知、工作思路、推进力度、工作成效、客户意识、报告内容等六个方面对各位党组织书记、副书记进行评分。

刘志军说，各位党组织书记要持续加强政治理论学习，聚焦主责主业，充分发挥好党委“把管保”作用，持续推动东风股份高质量转型发展。

（记者 陈美奇 通讯员 胡引）

智新科技：围绕精专特新 细化党建任务

【东风汽车报武汉讯】 2024年12月27日，智新科技召开2024年度直属党组织书记抓党建工作述职述廉评议会。智新科技党委书记、董事长聂春飞，纪委书记张方晶，副总经理、工会主席杨文进，副总经理曹永军进行点评。制造、营销项目、质量、电池、南斗六星五个党支部书记先后总结一年来基层党建工作开展情况，深刻查找存在不足和短板，系统谋划2025年党建工作，其余11位党组织书记进行了书面述职。

聂春飞说，各党支部要进一步加强理论知识学习，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，坚定不移抓好基层党建工作；要压实党建工作责任，细化党建工作任务，在如何实现精、专、特、新上下功夫，确保各项工作高质量完成。

（记者 于文欣 通讯员 刘晨辉）

郑州日产：建好战斗堡垒 推动目标达成

【东风汽车报郑州讯】 “党员带头攻坚行业客户，预计年度可实现销售同比增加60%。”“通过思想融入、组织融入、责任融入、执行融入，用党建的资源与平台助力工厂党委5项主题实践课题全部达成既定目标。”“党员突击队啃下‘硬骨头’， 仅用23天拿到海外市场认证证书。”1.5个小时、七位书记现场述职、八位书记书面述职。

近日，郑州日产党委组织召开的这场党支部书记抓党建述职评议暨2025年工作听证，简单、高效、干货满满。

2024年是落实郑州日产“123”奋斗目标的关键一年，也是全新平台战略车型P20的攻坚之年。党支部书记们从“抢抓市场机会、极致降成本、主动变革、快速贴近市场”等多方面阐述了通过发挥党支部战斗堡垒作用推动解决经营中的具体问题的实践。

面向新的一年，各党支部书记围绕如何更有效推动党建促经营进行了一场深刻的思想碰撞和“头脑风暴”。“2025年，我们要以P20成功上市为最终目标，快速响应TASK期间质量问题，以钉钉子精神持续提升工作效率。”“2025年，我们要积极探索主题新、形式新、接地气、成效好的活动形式，围绕‘两增两减’持续提升组织活力。”“2025年，我们将推动党员认领课题，强化上下游业务联动，全面应对市场需求推动全价值链成本改善。”

郑州日产党委书记姚利文、纪委书记赵朋结合实际对述职情况进行点评。姚利文说，2025年，要调动全员力量，充分发挥党员先锋模范作用，上下齐发力，共同支撑企业经营目标的达成。

(记者 陈娇 通讯员 张雅婷）