【东风汽车报讯】1月20日，100辆搭载龙擎动力的东风天龙危化牵引车交付宁波客户；2月28日，搭载高效智慧动力链的120辆东风天龙KX危化牵引车山东东营交车；3月28日，搭载龙擎动力的110辆东风天龙KL云南交车；3月31日，搭载龙擎3.0高效智慧动力链的50台东风天龙KL燃气车成功交付湖南物流承运商……

数据显示，今年1季度，东风龙擎动力有限公司销售收入同比增长60%，其中，龙擎发动机销量近万台，同比增长超30%；龙擎变速箱销量同比提升33%……进入2季度，东风龙擎继续瞄准年销售发动机4万台、变速箱3万台的“挑战二”目标奋进，并全力冲击海外销量破万台。

东风龙擎新开一条副线应对产量提升 邱锦/摄

全员奋战：凝聚合力 冲刺目标

奋进的4月，频频传来的“前线”捷报，让东风龙擎人更加忙碌。走进装配车间，映入眼帘的是一条正在高效运转的智能化生产线。“最近订单量激增，公司新开了一条副线，许多职能部门员工积极支援一线生产。”装配一班班长李广源正全神贯注地装配发动机部件，一台台崭新的龙擎发动机经过严苛检测后陆续下线，即将搭载于各类商用车，驶向全国各地。

进入2季度，面对主力产品双双上量的喜人态势，东风龙擎吹响“奋战二季度”的冲锋号角，全体干部员工以饱满的热情和坚定的决心，积极投身产能提升战役中，全价值链以决战决胜的姿态迎接新挑战，奋力保目标。

“市场向好，新品发力，龙擎3.0高效智慧动力链订单不断增加，我们更要铆足干劲，全力组织生产，确保高效交付。”装配车间主任叶辉充满信心，4月，东风龙擎发动机产量将持续提升，制造、工艺等部门积极行动，消除瓶颈工序，关键岗位实施“人停机不停”模式，技术、装备、质量团队24小时待命，确保生产线高效运行，JPH由12台提升至17台。

东风龙擎打造的5G汽车制造标杆智能工厂 刘鸿飞/摄

新产品带来新希望，收获新商机，激活新动能。“今年3月初，龙擎3.0高效智慧动力链成功上市，以高效节能、智慧可靠、动力强劲等优势，赢得越来越多市场订单，成为新的增长‘引擎’。”东风龙擎总经理邓尉平介绍，源源不断的订单，激发东风龙擎人“赢战2025”的斗志。

东风龙擎大力开展技术创新，推动企业向高端化、智能化、绿色化转型升级。如今，宽敞明亮的车间里，操作自如的机械手、来回穿梭的AGV小车以及忙碌的工人们高效配合。搭载5G技术的东风龙擎DT08生产线，配置国内先进的激光制导AGV运输叉车，可通过激光和程序控制实现精准定位，全自动寻找路径，利用专用器具，实现所有物料定点配送，让生产运转更高效。

如今，依托龙擎3.0高效智慧动力链，东风龙擎不仅能精准对接物流行业复杂多变的场景需求，其采用的智能化生产设备和适配的管理系统，还能让生产指令快速、准确地传达至各生产节点。物料配送精准及时，生产环节高效协同，不仅大幅提升制造效能，更为产品按时交付和定制化生产提供有力保障。

技术攻坚：创新驱动 提质增效

今年3月1日，龙擎3.0高效智慧动力链暨东风天龙KX新嵘耀临沂成功上市。3月27日，又以51.08%的行业最高动力链效率在中国商用车创新发展大会上获得“2025中国商用车创新技术成果”证书。

东风龙擎营销科与营销战略二党支部开展党建共建，助力龙擎3.0一体化动力链的发布与推广

“这既是对东风龙擎的认可，也是激励我们前行的动力。如今，龙擎3.0高效智慧动力链不断发力，为2025年目标达成注入强劲动力。”邓尉平表示，商用车正加速向电动化、智能化转型，龙擎3.0系列产品集成远程诊断、智能节油管理等技术，助力客户提升运营效率。在服务方面，由多名技术骨干组成的龙擎“飞虎队”，利用完好率中心大数据平台，可实时追踪每一台发动机、变速箱的运行数据，快速响应客户需求，为用户提供更可靠、更高效、更智慧的产品和服务。

如今，依托东风商用车技术优势，东风龙擎积极推动动力总成产品转型升级。在传统燃油领域，龙擎DDi系列发动机通过优化燃烧效率，赢得市场和客户认可；在新能源赛道，加快新能源产品研发和量产，稳步推进新能源电池PACK和氢燃料电池、自主EMT电驱系统建设。

“目前，自主EMT电驱系统A样机试制成功，并已组建专业团队，开展厂房建设和生产线设计，构建严格的质量检测体系，加快量产步伐。”邓尉平介绍，东风龙擎技术团队加速推进产品升级，积极推动传统动力与新能源动力并驾齐驱，提供全系列动力解决方案，为东风商用车高质量发展贡献更大力量。

进入二季度，东风龙擎技术团队集中资源，加快突破关键技术瓶颈，为客户提供性能高效、质量可靠的“黄金动力链”；营销团队下沉市场，精准把握客户需求，采取多维销售策略，积极布局海外市场，构建分级服务体系，加大品牌推广力度，推出延长保修、快速响应等政策，提升客户黏性。

“不断强化协同效应，稳固内部市场份额的同时，积极拓展外部市场，通过定制化解决方案和灵活合作模式，外部销量占比逐步提升。”邓尉平介绍，今年，将继续深耕海外市场，强化体系能力建设和人才队伍建设，力争取得更大突破。

党建引领：融合共进 实干争先

随着龙擎产品热销，东风龙擎制造部门也迎来生产高峰。面对激增的订单需求，东风龙擎党员先锋队多名队员主动请缨，下沉一线支援生产，用实际行动诠释“一个党员就是一面旗帜”。

“我们成立专项攻关党员先锋队，大力推进‘龙擎两干先锋示范岗’创建活动，积极发挥党员先锋模范作用，带领全体员工共同奋进。”东风龙擎党委书记叶峰十分自豪，党员们将创新思维注入生产中，精准发力，及时解决生产过程中的重难点问题，有效缓解产量提升带来的人手紧张问题，让党旗在一线飘起来，让党员作用在一线展现出来。

基层党建工作做细了就是凝聚力，做实了就是战斗力，做强了就是影响力。近年来，东风龙擎党委积极探索党建工作新路径，持续打造“红引擎·耀龙擎”党建“1+N”品牌矩阵，以党建品牌为抓手，大力开展“我与公司共奋进”系列主题党日活动，各党支部结合自身实际，组织所辖党员积极开展学习、讨论、宣讲、实践活动，营造人人争当“五个先锋”的良好氛围。

面对竞争激烈的市场形势，东风龙擎党委精心组织形式多样的劳动竞赛，围绕年度“挑战2”目标达成，以及“三个提升”重点任务，全力推进重点产品竞争力提升工作，生产一线、技术研发和市场营销等领域员工积极参与其中。

“要强化党建引领，持续推动党建工作与生产经营深度融合，加强对经营方向和重点项目的把握及管控，使党建工作有效促进各执行层与公司生产经营相互契合、同频共振。”叶峰介绍，随着新能源商用车快速发展，东风龙擎加快转型升级步伐，针对自主核心动力总成技术掌控、新能源电池系统试制开发、商用车EMT项目推进等重点工作，全面梳理保落实重点项目清单，制定党委定期研判机制，及时了解并研究各重点项目的开展措施、推进进度、实施效果。

党建优势促进企业高质量发展的关键在于“转化”。东风龙擎党委聚焦企业盈利能力提升、核心竞争力提升、基础管理强化等经营重点、难点、堵点，开展“助力跃迁”大讨论，深入剖析影响事业发展的主要矛盾，并积极寻找解决方法，明确党建攻坚方向，找准党建工作载体。2025年，东风龙擎党委班子深入贯彻落实东风汽车“三个跃迁 一个向新”发展目标，开展多部门党委联合共建，积极主动推进各领域“龙擎大会战”目标对策落实、落地，加强与业务链上下游党委、党支部联合共建，共同保障东风龙擎“三个提升”重点任务达成。

（记者 邱锦 通讯员 吴隆清）