10月24日，东风商用车有限公司召开2025年党风廉政建设工作推进会暨四季度党群例会，传达学习党的二十届四中全会精神，通报公司当前生产经营形势，部署党纪工团下阶段重点工作，深入推进党风廉政建设工作。会议要求，各单位要结合实际统筹抓好贯彻落实，以更昂扬的斗志、更饱满的激情、更务实的作风，为实现年度经营着陆点目标、推动商用车事业全面振兴聚势赋能。

公司党委书记、副总经理郑华出席会议并讲话，公司纪委书记曾苗主持会议并传达学习党的二十届四中全会精神。

会议要求

各级党委要把方向、管大局、保落实，认真做好党的二十届四中全会精神的学习宣传贯彻工作，指导公司及各单位系统谋划好“十五五”战略规划，保持战略定力，坚持长期主义，坚持刚性执行落地，全面振兴商用车事业，推动商用车事业不断向新跃迁。

要坚持党管干部、党管人才原则，选拔培养政治素质高、责任意识强、能干事干成事的干部人才队伍，完善干部人才识别与评价机制，形成正确的选人用人导向，为东风商用车“十五五”发展提供坚实干部人才保障。

要树立正确的价值导向，加强教育引导和激励约束，锤炼干部干事创业的扎实作风，将责任和压力层层穿透、一贯到底，形成直面问题、勇于担当的干事创业环境。

要加强年轻干部人才识别和培养，多维度培养一批德才兼备干部人才梯队，引导青年干部人才锤炼政治品格，提升管理能力和业务本领，为公司事业长远发展做好干部人才储备。

要做实做细员工关心关爱帮扶工作，维护员工合法权益，解决员工“急难愁盼”，教育引导全体干部员工心往一处想、劲往一处使，全力以赴冲刺四季度、达成年度目标。

会上，战略与运营部作形势目标教育，通报公司当前生产经营形势。党委工作部、党委巡察办、纪检监察部、工会工作部、团委分别作重点工作安排部署。东风新疆、东风龙擎分别聚焦党风廉政建设工作、党建赋能经营发展作工作经验交流。

公司相关职能部门负责人，各单位党委书记、纪委书记、工会主席及党群部门部(科)长、纪检科长、工会副主席、团委书记参加会议。