11月20日，东风富士汤姆森调温器有限公司“非凡四十载 聚变向未来”四十周年主题纪念活动在武汉温暖启幕。

▊ 东风科技（东风零部件）党委书记、东风电子科技股份有限公司董事长蔡士龙，斯丹德亚洲区总裁、东风汤姆森副董事长胡安东，东风汤姆森历任领导、股东方代表、合作伙伴、全体员工参加活动，共叙奋斗情谊，共启聚变新程

东风汤姆森总经理隋大为表示，40年来，东风汤姆森坚持创新驱动，敏锐把握行业趋势，以客户为中心，运用敏捷高效的项目管理模式，为客户提供优质的产品和服务，成功实现了从单一调温器产品供应商，到新能源热管理领域核心部件供应商的跨越式转型升级。展望未来，东风汤姆森将聚焦技术前沿，巩固并提升技术领先优势；深化战略协同，强化与整车企业的深度战略合作；拓展全球视野，构建更具韧性和竞争力的海外运营体系，为全球客户提供更快捷、更贴近的服务。

胡安东表示，真正持久的合作，远不止于一纸合约，它建立在信任、尊重和共赢的雄心之上。这正是我们四十年旅程的核心。下一个四十年，东风汤姆森要坚持“一个团队”的管理准则，将信任打造为最强大的竞争优势；要构建“双向赋能”新格局，用定制化解决方案服务中国这片最具活力的市场，打造升级为面向全球市场的创新基地和出口中心，开创全球共赢新局面；要加强人才队伍建设，让员工与企业共创共赢共成长。

蔡士龙表示，希望东风汤姆森践行“赋能整车、自身盈利、转型升级、从严治党”的事业使命，坚守“用技术打底、用产品说话、用体系提效、用收益发展”经营方针，培育独具特色的“四个根”，即根技术、根产品、根业务、根人才，让“坚韧不拔、追求卓越”的文化基因代代相传。具体要锚定五个制胜点战略部署，加强自主核心技术掌控、持续快速技术创新驱动、拥有自模型的系统集成能力、掌控最优业务链、追求治理运营极致效率。全体干部员工既要坚守调温器主业优势，巩固行业领先地位，更要主动拥抱变革，紧抓新能源战略窗口，在热管理新赛道上全力奔跑，力争实现新的引领。

活动在豪迈振奋的开场鼓舞《鼓·舞四秩》中拉开序幕。铿锵鼓点如时代脉搏，敲响了汤姆森四十年砥砺前行的力量，也擂动了未来聚变创新的节拍。

员工风采秀《旗韵流芳 步履恒新》优雅登场，歌曲《再一次出发》激昂唱响，展现出汤姆森人刚柔并济、同心聚力的精神风貌。

在颁奖盛典环节，与会领导为忠诚贡献奖、建功传承奖、潜力新星奖、同心致远奖获得者颁奖，表彰在不同发展阶段中忠诚坚守、传承担当、锐意创新、携手同行的优秀员工与合作伙伴。

启动仪式后，健步同行环节正式开启。员工们在洪山江滩沿岸组成了一支充满活力的徒步大军，用脚步丈量奋斗之路，以行动诠释“聚变向未来”的主题内涵。

沿途设置了3个主题打卡点，员工完成任务、收集印章，在协作中加深情谊。

未来，东风汤姆森将携手合作伙伴，以“聚变”之力凝聚发展动能，以“非凡”之志续写崭新篇章，在新能源汽车热管理领域再创佳绩，为东风科技的转型升级，为东风汽车乃至中国汽车工业的高质量发展做出新的更大贡献。