4月27日，东风电子科技股份有限公司召开“致敬劳动者 奋进新青年”庆五一、迎五四大会，表彰先进典型，动员全体员工立足本职、脚踏实地，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当扎实工作、创新突破，为公司转型升级、高质量发展贡献力量。

东风科技（东风零部件）党委书记、东风科技董事长蔡士龙，东风科技（东风零部件）工会主席常传斌，东风科技相关职能部门负责人，以及各分子公司劳模代表、青年员工代表参加会议。东风科技（东风零部件）团委书记熊家馨主持会议。

会上，熊家馨作2026年共青团重点工作报告。2026年是“十五五”规划开局之年，东风科技（东风零部件）团委聚焦“为党育人、为企育才、服务发展”的初心使命，系统推进“青帆领航”“青锋建功”“青燕成长”“青漾活力”“青链强基”五大体系建设，从体系设计到目标措施均实现升级，为青年成长成才提供更有力的组织保障。

现场表彰

▋ 颁发“2025年度优秀新媒体青年”“青年岗位能手”“优秀共青团员”“优秀共青团干部”“优秀青年突击队”“青年文明号”“五四红旗团支部”“五四红旗团委”“青年明星”荣誉

▋ 颁发“一季度劳动竞赛优秀项目”“一季度劳动竞赛卓越项目”荣誉

▋ 慰问全国劳模、全国五一劳动奖章获得者、中央企业劳模、湖北省劳模及各级劳模代表

▋ 三组“名师带徒”代表上台签订结对协议

▋ 东风汽车青年明星石富军结合自身成长经历作经验分享

蔡士龙对广大员工青年为公司达成一季度各项任务目标、实现顺利开局付出的努力表示衷心感谢。他要求，各级党组织要强化思想政治引领，引导全体员工破除“等靠要”思维，将思想和行动统一到公司战略使命上；要坚持服务中心大局，工会组织要进一步深化劳动竞赛和班组建设，共青团组织要以“青春建功‘十五五’”为主线，组织青年在技术攻关、降本增效、AI赋能等关键任务中冲锋在前；要弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化“导师带徒”机制，让每名员工成为“克难、干事、拜技、人本”文化践行者；要用心用情服务员工，聚焦“衣食住行厕康乐”和青年成长周期，做好职业规划与困难帮扶，增强员工获得感与归属感。