【东风汽车报讯】在东风新能源汽车事业的主战场上，有这样一支“她力量”。成立于2021年的岚图汽车工会女职工委员会（以下简称“岚图女工委员会”），现有女职工1610人，占企业职工总数的21%。近年来，岚图女工委员会始终以“服务企业发展、维护女职工权益、激发巾帼力量”为宗旨，把女工工作与企业发展深度融合，在岗位建功、权益守护、思想文化建设等方面持续发力，成为推动岚图汽车高质量发展的重要支撑。

岗位建功显担当

岚图女工委员会始终把女职工思想政治引领与服务企业中心工作紧密结合。针对女员工集中在营销、研发、服务支持一线的特点，精准搭建成长平台，常态化开展新媒体营销技能大赛、“用户、效率、目标、结果”全员劳动竞赛，让女职工在岗位比拼中锤炼本领、提升能力。

在品牌声量提升的关键时期，多名女工程师在造型设计、智能座舱交互、新能源三电技术等核心领域担任骨干，以女性特有的细腻与坚韧，为产品品质提升保驾护航。

研发一线，岚图汽车造型中心高级总监徐琳带领团队深耕新中式汽车造型设计，突破行业同质化困境，从中华传统文化中汲取设计灵感，为岚图产品注入独特的品牌灵魂；终端一线，岚图汽车汉口全功能用户中心店店长熊乙云，带领团队攻坚克难，门店销量位列前茅。“岚图女职工从来不给自己贴上特殊标签，勇于定高目标、‘不服输’的特质在她们身上体现得淋漓尽致。”岚图女工委员会主任李莉说。

岚图女工委员会还牵头打造了岚图首个女职工主题新媒体运营创新工作室。李莉说：“岚图汽车全国新媒体营销团队中，女性占比超过八成，我们打造专属的女性新媒体营销创新工作室，核心目的就是让团队将100%的精力投入岚图品牌传播和销量提升。”

工作室运营以来，女职工的成长潜能被充分激发：王子文从零搭建新媒体团队，建立行业领先的考核激励体系，让线上直播流量成交占比从最初不足10%提升至2025年底的20%以上；段夏荷入职不到一年便斩获东风汽车“三八女神说车”大赛第一名，快速成长为能独当一面的品牌活动主持人与内容创作者。

2025年，岚图女职工累计推荐销售线索7444条，推荐大定1408台，完成交付1258台，用实打实的业绩诠释了“巾帼不让须眉”的担当。

暖心服务守初心

女职工合法权益与特殊利益，是岚图女工委员会工作的出发点和落脚点。

岚图女工委员会严格落实《女职工权益保护专项集体合同》，抓实女职工“四期”保护，在企业4个办公地点建成7个标准化妈咪小屋，在办公区设置女职工专用车位，在食堂设立准妈妈专座，从细节处守护特殊时期女职工的需求。

这一个个温馨空间的打造，源于一次让李莉印象深刻的员工反馈。“曾经，有位来自云峰工厂的哺乳期女员工找到我们，说只能在厕所里背奶，挤出来的母乳也只能放在公共冰箱里。”得知情况后，岚图女工委员会迅速在云峰工厂配齐了带冰箱、沙发的标准化妈咪小屋。

健康关爱贯穿员工工作全周期。岚图女工委员会常态化组织女职工妇科体检及两癌筛查，设立“爱心基金”为罹患重疾的女员工提供及时帮扶；持续推进“健康直通车”计划，开设的健康小屋里，温度计、人体成分分析仪、血压计、血氧仪、红外线灯等设备一应俱全，方便员工随时自助检测使用，还常态化邀请三甲医院专家进企开展义诊、体检报告解读，切实解决员工就医问诊的不便。

走进人员办公密集区域，醒目位置的“幸福岚图百宝箱”里，创可贴、碘伏、棉签、酒精、风油精、仁丹、云南白药气雾剂等常用药品整齐摆放，以备员工不时之需。

针对员工心理健康需求，岚图女工委员会开通24小时心理援助热线，将每月25日定为“爱自己日”，在各办公地点设立EAP室，为员工提供面对面心理咨询服务，及时疏导情绪、化解焦虑、开展心理危机干预。

为解决员工周末、寒暑期子女无人看管的后顾之忧，岚图女工委员会联合长江日报启动楚才小记者周末、寒暑期计划，带领孩子们走进科技馆、博物馆、植物园、高校与企业，在实践中开阔眼界；还针对员工子女体育培优需求，开展岚精灵周末羽毛球专项培训。

同时，岚图女工委员会联合湖北省慈善总会，加入志愿汇平台，创建武汉公益小天使“岚精灵”志愿服务队，既在孩子心中种下公益种子，也让员工感受到企业的温暖。

针对公司单身员工占比超50%的现状，岚图女工委员会积极对接各级妇联、市委及多家企事业单位搭建联谊平台，常态化开展交友活动，在公司内部组建专属飞书群发布官方联谊信息，为单身员工牵线搭桥。

这些覆盖全周期的暖心服务落地后，最直观的变化藏在职工的日常里。“以前我刚到工会工作的时候，大家偶尔会吐槽各种问题；现在群里的抱怨少了，正能量多了，员工更愿意主动表达真实需求，也会在我们组织完活动后，主动在群里说声感谢。”李莉说。

文化引领聚合力

岚图女工委员会持续深耕“汇智岚心”女职工品牌建设，以先进选树凝聚奋进力量，以文化浸润滋养精神家园。

每年三八节期间，岚图女工委员会常态化选树“优秀女职工”“好家风家庭”“优秀女工工作者”“女职工示范岗”等先进典型，依托岚图家园、岚图梦想家微信公众号、视频号、抖音账号等官方平台，全方位宣传优秀女员工的先进事迹，让榜样可感可学，在全公司营造出女职工争先创优、比学赶超的浓厚氛围。

为丰富女职工精神文化生活，岚图女工委员会持续推进“岚田荟”女职工读书活动，引导女职工在阅读中提升素养、完善自我；结合岚图汽车中式现代豪华的品牌特性，还在非遗年策划开展各类非遗体验活动。

从事女职工工作十余年，李莉始终坚守着最朴素的初心：“我自己也是女性，从小姑娘到成家生子、孩子上学，这些路我都走过，女职工们现在遇到的困难，都是我曾经经历过的。能实实在在帮大家解决问题，既是我的本职工作，也是我最大的成就感。”

(记者 马怡宁)