根据中央党史学习教育统一部署，东风公司各基层党组织深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，认真围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，组织召开党史学习教育专题组织生活会。截至8月30日，公司全部1273个党（总）支部100%召开了专题组织生活会，438名各级党委班子成员、31082名党员参加了专题组织生活会，开展了批评和自我批评。

东风公司党委高度重视党史学习教育专题组织生活会工作，严格按照中央企业党史学习教育第一指导组相关要求，及时研究制定工作方案，印发《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》，明确会议主题、时间要求和程序步骤。同时及时发放资料包，对支部的谈心谈话、总结报告、发言提纲撰写等工作开展给予指导，确保专题组织生活会规范召开。

东风公司党委班子成员严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部或党小组的专题组织生活会，带头开展批评和自我批评，查找差距不足，深刻剖析原因，明确整改措施。东风公司党史学习教育巡回指导组采取随机抽查、列席指导、巡回旁听等方式，对专题组织生活会进行督导指导，实现列席指导直属板块党委党政主要领导所在党支部专题组织生活会全覆盖。

突出“准”，精心组织学习研讨

东风公司党委及时向全体党员发放党员干部学习清单，通过党建公众号推送“党员周阅读”，方便党员在工作之余做到随时学、随手学。各基层党支部结合“三会一课”、支部主题党日，采取领学宣讲、党课辅导、党员竞赛、大讨论等方式，切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的思路与举措，推动党史学习教育走深走实。7月1日上午，东风公司14万干部职工还通过电视、电脑、手机等多种方式收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播，聆听习近平总书记重要讲话，爱党爱国热情高涨。

突出“透”，坦诚开展谈心谈话

公司各党支部根据实际情况，采取主动约谈、交叉互谈、集体座谈、上门走访等方式，在班子成员之间、班子成员同党员之间、支部同群众之间广泛深入开展谈心谈话，达到坦诚相见、交流思想、交换意见的目的，为开好组织生活会凝聚了思想共识。一是上级下级严肃谈，二是班子成员深入谈，三是深入一线重点谈。

对新发展党员、新转入党员、流动党员、生活困难党员、年老体弱党员、受到处分处置党员等，党支部委员特别是支部书记重点谈，表达组织关怀，做好心理疏导，针对思想实际给予帮助和引导。

突出“深”，联系实际查摆问题

各党支部结合本支部实际和征求到的意见建议，围绕组织开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面对标对表，深入查摆具体问题。所有党员联系思想和工作实际，讲认识谈体会；同时对照党史学习教育目标要求、党员先锋模范作用发挥等方面，查找差距和不足。各级党组织还注重结合党员先进性评价、大讨论等，把党员置身于生产经营的环境，置身于职工群众之中，通过党员与群众的对比、党员与党员的对比，在对比中找差距查不足。

突出“严”，严肃开展批评和自我批评

党支部书记代表党支部委员会报告半年来党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况，通报检视问题情况。同时，结合自身工作职责，主动把自己摆进去，把存在的问题亮出来。党员结合查摆的问题，在会上逐一进行自我批评，支部其他党员对其进行批评。党员们直奔主题，咬耳扯袖，既主动剖析自己、又敢于批评对方，既指出问题、又帮助提高，使大家受到了一次严格的党内生活锻炼，达到了“团结-批评-团结”的目的。

突出“实”，抓好问题整改

各党支部根据组织生活会提出的问题，结合“我为群众办实事”实践活动，把整改落实到“学史力行”上，将查摆问题与制定整改措施、促进工作相结合。针对查摆到的问题，制订切实可行的整改措施，编制形成整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限。党员根据会上听取的批评意见，结合自身思想和工作实际，作出整改承诺。

东风公司党委将以本次专题组织生活会为契机，持续深化党史学习教育，持续深入学习贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，深入学习领会伟大建党精神，担负产业报国光荣使命，充分发挥好“顶梁柱”和“排头兵”作用，不胜不休、砥砺奋斗，全力以赴达成年度目标任务，实现“十四五”开好局起好步。

（记者 陈五林 责任编辑 赵巧焕）