起跑的姿态，决定开局的速度。在这个元旦假期，东风汽车零部件（集团）有限公司各单位加班、检修，实现安全环保、消防“0”事故和“0”事件，6072人次奋斗在自己的岗位上，超过300名员工在29个外调项目中热血奋战，完成检修项目达200+，为新一年生产顺利进行，打下坚实基础。
今天就让我们跟随一线员工的镜头，看他们如何在2022年的赛道上加速起跑。
东风汽车底盘系统有限公司
1月4日，东风汽车有限公司副总裁，东风汽车零部件（集团）有限公司董事长、总经理陈兴林，东风零部件集团副总经理罗耀华，到东风底盘系统公司车轮工厂查看2022年第一天生产和冬季防寒防冻情况。
陈兴林要求，车轮工厂要进一步开源节流，提高工厂收益水平；要综合考虑制造工艺、物流、环保、员工职业健康安全、生产效率等科学论证新工厂建设规划，通过搬迁优化工厂产能结构，实现可持续发展。
1月3日，东风汽车底盘系统有限公司迎来了2022年第一个工作日。对于已经到来的2022，东风底盘人充满了信心。劳模国振江表示，创新工作室已经围绕改革、创新、发展三个主题制定了新目标，希望为工厂提质增效作出贡献。
“希望今年日日是高产，能够突破日产350吨的记录。”在谈到今年的心愿时，该公司悬架弹簧工厂综合调度彭豫新说道。该公司技术中心车轮设计师韩晓芳则表示，2022年她和同事们将继续开展产品优化、工艺优化项目，以更优的产品获得客户的认可。
上海费列加滤清器有限公司
1月4日上午，东风零部件集团党委副书记、东风电子科技股份有限公司总经理韩力，东风科技党委副书记吴录心一行来到上海弗列加公司总部、上海工厂走访慰问奋战在一线的干部员工。
为夺取一季度开门红，上海弗列加公司上海、武汉、十堰三地工厂生产作业全面启动，全力以赴保障客户需求。
2022年，上海弗列加将紧紧围绕“咬定目标、夯实基础、创新理念、深化变革”的工作方针，坚持市场导向、技术引领、创新驱动，全面推动企业提质增效高质量发展，全力达成营业收入12亿元的目标。
东风延锋汽车饰件系统有限公司
1月4日，东风科技副总经理吴晨松、毛志军分别带队深入东风延锋（十堰）汽车饰件系统有限公司、东风延锋汽车饰件系统有限公司现场，看望慰问一线员工，鼓励员工2022年迎接新挑战、冲击新目标、实现新跨越。
1月，东风延锋门护板、仪表板总成计划发交量达到了70000+套，为确保交付，东风延锋各生产基地开足马力生产。
▲元旦期间，东风延锋广大干部员工用岗位上的坚守代替和家人的相聚，以饱满的工作热情和无私的奉献精神迎接2022年元旦佳节
2022年，东风延锋将以4*4+4为指导方针，从研发引领、市场开拓、智能制造、改革提升、党委促落实等五个方面，加快建立东风延锋智能座舱技术能力，推进业务转型升级，全力达成2022年经营目标。
东风电驱动系统有限公司
1月4日，东风电驱动新能源车间内，刚开完班前生产例会的车间主任张利斌就急匆匆地来到EP5定子生产线边，了解元旦期间的加班生产任务完成情况。
“今年的自主新能源业务量纲大幅提升，仅1月份就安排了各类电机定子、转子1万多台套，平均日产达300台，已经突破了常规280台的产能。”张利斌介绍，为确保生产任务顺利达成，新能源车间全体员工从1月2日就已经开工生产，并将全月无休抢订单。
目前，该车间转子三条线实行两班五组人员轮流作业，T200定子线实行双班24小时，E70和HD120线则实行流动生产，人员穿插支援其它产线。为配合这样的高产态势，车间党支部也积极行动起来，开展支援现场生产主题党日活动。
东风马勒热系统有限公司
1月1日开年的第一天，东风马勒人满腔热情，火力全开赢战2022。
在车间现场，东风马勒执行副总经理李海刚、党委书记邓劲林一行进行巡视检查，详细询问安全生产和设备保养情况，并在废旧物资区域指导解决现场问题。临近中午，李海刚、邓劲林来到食堂，给加班员工送上热腾腾的藕汤和奶茶，送去温暖关怀和节日祝福。
▲为奋战在一线的员工送上2022年第一杯奶茶
东风富士汤姆森调温器有限公司
新年新气象，主机客户的订单纷至沓来。东风汤姆森公司全体干部员工保持着高昂的斗志，现场一派争分夺秒奋战的景象。
此次元旦假期，东风汤姆森共有419人次投入到生产及检修工作当中，检修项目共计26项，入库调温器总成49648件，炭罐总成8090件。在此期间，东风汤姆森公司总经理宋志兵、党委副书记翁倩深入调温器及炭罐车间进行安全巡视，关怀慰问一线员工。
2022年，东风汤姆森公司广大党员干部将坚持以“T211”事业计划为引领，笃定“战术千万条，敢打第一条”的决心和勇气，坚持自我革命、刀刃向内、勇战5亿，为“T211”事业计划达成奠定坚实基础。
东风科克诺尔商用车制动技术有限公司
1月3日，在东科克诺尔公司新工厂里随处可见员工忙碌的身影，伴随着机器的开动声，电子线的ECU生产线员工正有条不紊地忙着程序刷写、检测等工作。
“今年1月份，ECU订单量持续攀升，从2号开始提前开工，当天10余名员工提前到岗，并开启双班生产模式。”东科克诺尔公司电子线线长曹阳说，今年一季度，该线都将是满负荷生产状态。为进一步提升效率，该线采取“人停机不停”的方式，质量工程师、设备工程师也在现场，为设备正常运转提供技术保障。
“希望订单越来越多，我们的收入越来越高。2022年，我们有信心再创新高。”曹阳说，东科克诺尔产品越来越多元化，订单需求量持续走高，生产任务也不断攀升，“我们将加足马力赶订单，力争实现一季度开门红”。
东风设备制造有限公司
2022年首周东风设备机床车间围绕4大项目齐齐发力。
为确保项目如期交付，车间组织人员加班加点赶进度，建立专项绿色通道，为高质量达成交付目标全力以赴。
东风零部件集团刃量具分公司
1月3日，元旦假期还没结束，东风零部件集团刃量具分公司早早吹响开工号角，新能源车间里已是一副“火力全开”的生产场景，两条自动化装配线正开足马力赶生产，一台台新能源减速器从这里下线。
据了解，刃量具分公司1月份排产达4000余万元，其中新能源业务达到1508万元，开年即是高产，全体刃量人精神抖擞，誓夺新一年开门红。
“元旦假期，我们新能源车间采取轮休方式，人停机不停，每天开启双班生产，这三天已经生产近1000台减速器。”新能源车间装配班班长夏鹏说道，新年伊始，公司订单充足，员工干劲十足，有信心完成各项生产任务。
@东风零部件人开局的速度，决定了全年的成绩。让我们一起努力，下好先手棋，打好主动仗。全力拼搏，不胜不休，奋力实现开门红。
