东风公司2022年党建工作会与会人员谈贯彻落实公司2022年党建工作会精神

东风公司2022年党建工作会强调，要突出高质量党建引领保障高质量发展主题，围绕东风公司经营目标和“四提两干一跨越”工作方针，推动党建与生产经营深度融合，强化各级党组织和党员作用发挥，为东风公司完成生产经营和改革发展任务提供坚强保证。

东风公司各级党委和基层党组织负责人纷纷表示，将提高政治站位，统一思想、形成合力，把好企业战略方向，管好改革、发展、创新、协同的大局，强化促落实作用发挥，坚定信心，实干苦干，以革命精神和优良作风推动公司实现赶超跨越。

东风公司技术中心主任、党委书记谈民强：争当卓越科技企业的先锋队

“公司技术中心将深入贯彻落实公司2022年党建工作会精神，持续将改革推向纵深，乘改革之势，走攻坚之路，争当卓越科技企业的先锋队。”公司技术中心主任、党委书记谈民强说。

谈民强表示，2022年是公司技术中心的攻坚之年，公司技术中心将落实人才强企战略，坚决打赢人才攻坚战，为科技跃迁提供坚实的人才保障。在技术攻关方面，将贯彻“四提两干一跨越”工作方针，持续优化技术成果转化体系，打造民族汽车技术品牌，为客户提供满意的产品和服务，以科技自立自强引领自主事业高质量发展，为决胜行业领先的研发事业而奋斗。

东风零部件集团党委书记蔡士龙：聚焦“把方向、管大局、促落实”，以高质量党建引领保障高质量发展

“要管好经营大局、管好科技创新大局和管好改革大局，用高质量党建引领高质量发展。”东风汽车零部件（集团）有限公司党委书记蔡士龙说，公司党建工作会突出高质量党建引领保障高质量发展主题，东风零部件集团将深入贯彻公司党建工作会精神，以思想引领促落实，协同共建促落实，岗位建功促落实，监督保障促落实，凝心聚力促落实。

蔡士龙表示，东风零部件集团担负着“科技跃迁新动力”和“事业安全新基石”两大使命，将坚决完成“打造整车独特的核心竞争优势”“构建安全可控的供应链体系”和“成为公司重要的盈利增长极”三个重要任务。

东风汽车股份党委书记刘辉：以推动东风轻型商用车高质量发展来检验党建工作成效

“2022年，东风汽车股份党委将深入实施‘十四五’领先发展战略，以推动东风轻型商用车高质量发展来检验党建工作成效。”东风汽车股份有限公司党委书记刘辉说，东风汽车股份将坚决贯彻落实中央重大战略部署，深入贯彻公司党建工作会精神，聚焦企业发展痛点、改革难点、协同堵点、经营风险点，充分发挥领导班子整体功能，加大科技创新、高端制造、防控化解经营风险力度，推动企业发展战略和举措落地见效。

刘辉表示，东风汽车股份将积极构建党建与业务深度融合的格局，强化党委“促落实”作用，通过思想动员、管理向上、课题攻关、立功竞赛、文化建设等活动，切实把党建优势转化为企业治理优势、竞争优势、发展优势；持续深化改革，优化组织机构，进一步聚心、聚力、聚势，挑战不可能、向高目标冲锋。

东风华神人力资源党支部书记杜家军：建强“战斗堡垒” 为公司年度目标达成贡献力量

“作为一名基层党支部书记，我将在2022年做到三个‘实’：一是脚踏实地。紧紧结合岗位，紧密联系群众，筹划好年度重点工作和重点课题；二是坚持实干。围绕干部选用和干部监督，做好队伍建设和能力提升工作；三是以实际行动做出实绩实效。”东风华神人力资源党支部书记杜家军说，将深入贯彻落实东风公司党建工作会精神，通过扎扎实实的工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，团结动员职工群众，围绕改革发展和生产经营建功立业，为公司年度目标达成贡献力量。

（记者 赵玉芳 高幸 陈吉荣 通讯员 史阳武 责任编辑 王欣然）