本文系“年轻干部怎么干”系列评论之一

一代人有一代人的使命，年轻干部是事业的接棒者。从想干事到干成事，畏难、焦虑必须先搞定。

我们的事业在往深处走，好啃的骨头都啃完了，面临的是一难两难多难的局面。有些时候有些事情，还没开干就一头包，上面压，下面顶，兄弟单位难摆平，一堆拦路虎等在那里，想想就发怵。想豁出去大干一场，却又顾虑领导咋看，周围的眼睛咋看，失败了怎么办，会不会影响前途和饭碗。

困难光是怕，是绕不过去的。年轻干部，就要有一股子初生牛犊不怕虎的狠劲，走一些弯路、碰一些钉子不怕，吃一点苦头、受一点委屈也正常。关键时候年轻干部就要顶得上、顶得住，当几次热锅上的蚂蚁，接几回烫手的山芋，摔几个跟头，就清楚事情该怎么干、问题该怎么解决了。市场上多跑跑，具体事里多磨磨，就知道该坚持什么，反对什么，不唯上、不唯书，只唯实。别把“位子”“帽子”当成了终极目标，干好事业才是第一位的，有了事业才有位子，没有事业其他都是浮云。

年轻干部就要有年轻的样子，克服了心中的阴霾和局限，豁出去大干一场，前途一片光明。

文字：“东风说”评论组