6月16日，东风汽车集团有限公司第42期中青年管理人员培训班（第一期中央党校国资委分校培训班）的学员，走进东风商用车有限公司，探寻东风商用车在智能制造、智能网联等领域的最新成果。

座谈会上，东风商用车党委副书记、工会主席陈向阳与学员们深入交流。围绕学员们关心的“五化”布局、生产制造、协同发展、精益管理、党建引领等话题，相关部门负责人一一进行解答。

陈向阳感谢大家对东风商用车的关心、关爱和关注，他勉励中青班学员：

♦ 年轻干部对于事业发展来说极为重要。大家作为东风事业发展的中坚力量，要牢记职责和使命，既为国家经营好我们的东风，同时，实现公司的保值增值；

♦ 要深刻领悟“国企好干部20字标准”，这不仅是国企党员领导干部的标准，也是肩负起做强做优做大东风公司，履职尽责、担当有为的总要求；要在工作中培养“七种能力”，更好更快成长；

♦ 产品应用决定客户需求，客户需求决定流程，流程决定组织，组织决定人力资源的配置。大家紧紧围绕东风商用车改革发展来提出问题，是对我们的指导、帮助和点拨。东风商用车将坚定以客户为中心的品牌向上战略，加强全价值链协同，力争在逆势中奋进，为东风公司发展创造更多业绩。

中青班学员一行参观了东风商用车车身厂、车辆工厂、品牌体验中心和完好率中心。

学员们表示，东风商用车的生产工艺、质量管控、现场管理、完好率保障等，体现出了先进制造企业的水平。全体干部员工始终践行和传承“马灯精神”，在逆境中实干苦干、聚力向上的奋斗姿态令人敬佩，希望东风商用车的发展越来越好。