【东风汽车报武汉讯】 8月19日，东风鸿泰2024年“总经理与员工面对面对话会”召开，倾听员工心声，促进企业健康和谐发展。

东风鸿泰董事长、党委书记高守武，副总经理、工会主席程家斌，东风鸿泰本部各职能部门负责人，与来自各直属单位的工会主席、职工代表们围坐一堂，围绕企业经营发展、管理提升、薪酬福利、企业文化等进行交流座谈。

高守武表示，各分子公司和各级工会要畅通沟通形式和渠道，让员工想说、愿意说，同步做好反馈问题的规范化管理，做到民主沟通、民主决策，推动工作提升改善，推进“绿色鸿泰G3^3”战略目标达成；要持续提振员工信心，凝聚员工力量，推动企业全面达成各项年度目标；要围绕东风鸿泰重点工作、重点项目，利用劳动竞赛、创新创效、厂务公开等形式，推动企业经营工作、党建工作开展，增强企业合规管理、依法治企作用发挥；东风鸿泰工会和各职能部门，要将全面提升员工满意度作为重要工作内容，提高工作业绩、分享企业发展成果，不断增强员工的幸福感、安全感和信心度，做到力出一孔，共同推动东风鸿泰发展迈上新高度。

（记者 姚晨茜 通讯员 王芬 责任编辑 龚开哲）