【东风汽车报大风口讯】11月2日，“国资小新”微信公众号发布了东风电子科技股份有限公司高端人才招聘启示。东风零部件集团旗下东风电子科技股份有限公司以年薪100万元+的目标薪酬，面向东风集团内外公开招聘东风科技研究院院长。

据了解，东风科技研究院院长的职责包括，在东风科技管理层领导下，全面主持研究院的各项工作；研究新能源、智能网联领域的行业趋势，负责东风科技技术路线、产品平台规划、研发能力建设规划，为企业业务发展提供技术保障；组织关键核心技术攻关，解决关键技术难题，推动技术迭代升级；负责研发管理、技术研究相关制度、标准、规范、体系的建立和实施；负责研发文化和价值观建设、研发人才梯队建设，提升团队研发能力等。

岗位任职资格要求研究生学历/工学博士，具有10年以上新能源或者智能网联领域工作经历，具有100人以上规模的电子电控软硬件或者新能源产品研发团队管理经验；熟悉国内外汽车电子电器架构技术发展趋势、新能源或者智能网联行业标杆企业的关键技术、核心能力，在行业中具有一定的知名度。年龄要求原则上45周岁以下，特别优秀的可以放宽。

据了解，东风科技围绕企业发展战略和人才队伍现状，把引育人才与企业发展紧密契合，瞄准企业战略发展急需的高端人才，通过面向全球公开招聘，加强高精尖人才选拔力度，构建高端人才链。本次高薪公开招聘东风科技研究院院长一职，旨在以市场化人才引进机制吸引高层次复合型人才，带领技术研发团队以干事创业的精神奋勇担当，勇毅前行，为企业站上更高台阶提供坚实的智力支撑。

（记者 王欣然 责任编辑赵玉芳）