编制发布《廉洁从业手册》，融共性问题、规章制度、幽默漫画等为一体；推出“廉廉看别踩红线”微信小游戏，让廉洁从业的重点内容通过游戏形式深入人心；组织主题朗诵比赛、廉洁文化作品展等活动，使廉洁文化融入班组车间……
2020年，东风公司党委以“深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神，把‘严’的主基调长期坚持下去”为主题，在公司上下深入开展党风廉政建设宣传教育活动。通过统筹线上线下两种方式，将活动与学习贯彻中央纪委四次全会精神相结合、与深化“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合、与服务保障生产经营相结合、与营造风清气正政治生态相结合，着力在增强教育的创新性、针对性、实效性上下功夫，做到内容新、形式活、覆盖广，切实增强了党员干部的廉洁从业意识，推动公司党风廉政建设持续向纵深发展。
构建“大宣教”工作格局，廉政宣教聚焦“关键少数”触及“神经末梢”
“大会上通报的典型案例，给大家敲响了警钟。”“作为一名党员，要时刻保持清醒的头脑，不触底线不碰红线。”“要敢于同不正之风作斗争，履行好自己的职责使命”……今年，公司财务领域党风廉政建设警示教育大会通报了财务领域近年来的违纪违规典型案例，以案示警，以案释纪。会后，不少参会人员感到震撼，并表示将立足岗位，把好廉洁风险关。
公司财务领域党风廉政建设警示教育大会是东风公司党风廉政建设宣传教育月“五个一”系列活动之一。为统筹疫情防控与生产经营两项任务要求，公司党委将公司党风廉政建设宣传月活动与湖北省纪委宣传教育月同部署、同实施，结合公司实际，策划了“五个一”系列活动，即讲授一堂专题党课、开展一次警示教育、开展一次主题宣传、开展一次知识测试、开展一次廉洁文化活动。
与此同时，公司纪委充分发挥参谋助手、组织协调作用，从活动策划、过程推进、效果检查上积极推进，推动公司党委工作部、党委巡视办、东风报台、各直属单位等牢固树立“一盘棋”思想，积极构建“大宣教”工作格局，营造了良好宣传氛围，确保各项活动的顺利启动和有序开展。
为切实做好党风廉政建设宣传教育，公司各级党组织认真制定学习方案、准备学习材料。通过党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”、主题党日等形式，结合权威网站、新媒体等线上学习手段，组织党员干部深入学习十九届中央纪委四次全会精神、党章党规党纪、国家监察法规，累计开展学习教育活动1402场，覆盖76213人次，教育培训党员28482人，做到关键岗位人员全覆盖。
廉政宣教既要聚焦“关键少数”，还得有效触及“神经末梢”。
公司各级党委班子成员在自身学习的基础上，向广大党员干部讲授专题党课，各级党委书记共讲授专题党课91场，各级班子其他成员讲党课320次，覆盖23000余人，帮助广大党员员工深化理解、提高认识，提升思想自觉和行动自觉。
线上线下结合，警示教育入脑入心
没有警示就会迷失。只有在思想上警醒起来，在行为上才会自觉起来。公司党委始终把警示教育作为党风廉政教育的有力抓手，通过案例通报，持续释放从严治党、依法治企的强烈信号。
今年党风廉政建设宣传教育月期间，公司各直属党委积极组织党员干部观看警示教育宣传片《贪欲之祸》。据统计，全集团各单位观看警示教育片1259次，受教育人数80100人，受教育人次88511人次，观看单位党员覆盖率100%。
组织观看警示教育宣传片后，各单位还组织召开座谈会，与会人员分享心得体会。通过警示教育，公司广大党员干部进一步明底线、知敬畏。
同时，围绕把纪律和规矩挺在前面，公司党委坚持正确舆论导向，主动加强宣传引导，为全面从严治党营造良好氛围。
公司纪委以“廉洁东风 护航发展”在东风汽车报开设专栏，宣传公司纪检监察干部参与一线抗疫的感人事迹，和纪检监察机关积极主动履责、强化政治监督、依规依纪依法严肃查处阳奉阴违、不敢担当、作风漂浮、落实不力甚至弄虚作假、失职渎职等问题的先进事迹，展现纪检监察干部忠诚干净担当的风采。既宣传推广了各单位廉洁共建、专项治理等典型经验做法，也加深了广大党员干部对纪检监察工作的了解。
积极运用“互联网+”助力党风廉政建设——公司纪委开通电脑端口和手机客户端，积极组织党员干部参加 “楚韵 清风”答题测试活动，一台手机、一个APP、一个指头，员工可以随时学、随地考。
“‘掌上’答题通过简单便捷的‘互联网+’学习平台，让我们‘零距离’学纪学法，真正实现了以考促学、以学促廉。”不少员工表示。
利用新媒体覆盖广、传播快、便捷等优势，公司掀起了“指尖”上的答题热。据统计，公司共有33341名党员干部和关键岗位人员参加答题，党员答题率超过90%。
文化倡廉，打造廉洁文化风景线
“常亮廉洁之灯，护你E路前行”“克己奉公守初心，试制验证求专精”……在公司技术中心各科室，一条条贴近研发工作实际的廉洁文化标语，成为一道道美丽的廉洁文化风景线。
在党风廉政建设宣传教育中，公司技术中心各部门、各科室结合业务内容，积极拟定廉洁文化标语，共同推进文化倡廉，提高廉洁文化的渗透力，共征集廉洁文化标语上百条。
如何让廉政宣教走出枯燥的文件，凸显文化魅力？公司党委积极创新党风廉政建设宣传教育形式，鼓励员工积极创作以廉洁从业为主题的书画作品、思考廉洁文化标语，提高廉洁文化的渗透力。公司各级党组织也立足本单位实际，精心组织，开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的廉洁文化活动。
东风商用车有限公司开展“我身边的奋斗者”主题朗诵比赛，收集到朗诵作品300篇，充分发掘了在落实追赶计划中的先进典型，宣传了在做清廉东风人、造可靠商用车方面的鲜活事例、感人事迹。
东风日产组织推出“廉廉看别踩红线”微信小游戏，共吸引4535人参与，让廉洁从业的重点内容在游戏中深入人心。
东风汽车股份组织编制发布《廉洁从业手册》，融共性问题、规章制度、幽默漫画等多种形式为一体，让干部员工做到常学规矩，常敲警钟。
东风财务公司鼓励有文艺爱好的青年人才参与廉洁活动，以书法、绘画、歌曲等多种形式创作廉洁文化作品；东风零部件公司通过“盟学院”组织开展每周一次的纪检监察干部业务知识测试；郑州日产将廉洁教育触角向“抖音”直播间、微电影延伸，以“真事”传“真情”，让干部职工感受到反腐防腐就在身边……
一系列落到实处的党风廉政建设举措，让东风党员干部思想受洗礼、灵魂受触动，也推动公司党风廉政建设工作不断走深走实。
（记者 龙霏）
