2022年

面对多重风险挑战

东风延锋汽车座舱系统有限公司

坚持高质量发展不动摇

聚焦客户 锚定目标 加速转型

突出“快”“干”“拼”

全年完成营业收入29.3亿元

实现经营高质量

东风延锋党委聚焦年度经营目标

以“六个载体”促落实

主动攻坚克难

激发全员干事创业的热情

以高质量党建引领高质量发展

市场开拓取得突破

东风延锋汽车座舱系统有限公司

向市场要未来。东风延锋聚焦座舱智能化，积极开拓新市场，乘商并举获取新项目，全年共获得56个新订单，累计实现收入8.7亿元，创历史最好水平。新市场拓展取得突破，2022年成功进入5家新客户市场。

坚持“客户至上 真诚服务”，对标先进强化项目管理能力，多部门协同作战，积极与客户开展业务交流，打好主动仗，严格按节点推进项目落实落地，保质保量完成交付，以优质的产品和服务，为客户创造价值。

▌邀请客户“走进来”，展示东风延锋硬实力

精益管理提升能力

东风延锋汽车座舱系统有限公司

向管理要效益。东风延锋持续推进内部挖潜，2022年整体运营效率显著提升，全年完成降本课题621个。不断推进制程品质改善，客户满意度稳步提升。

▌建立智慧物流监控中心，实现生产全过程智能监控、异常预警、跨部门数据共享

坚持向“智造”转型，东风延锋从信息化、自动化两个维度开展现场改善，工厂自动化率进一步提升。

▌现场AGV小车，助力快速、灵活、高效、优质制造

一路走来，载誉而归。东风延锋在市场开拓、质量提升、供应保障等方面的工作得到东风本田、东风商用车、东风乘用车等合作伙伴的认可，获得“最佳供应商”“优秀供应商”等荣誉称号。

▌获得2022年度多项客户大奖

技术研发凸显实力

东风延锋汽车座舱系统有限公司

向技术要发展。2022年，东风延锋强化“五化”技术领域攻关，不断增强自主创新能力，追求关键核心技术的自主可控。全年共推进115个项目开发，组建“东风延锋智能座舱联合创新团队”，研究和攻关百余项专项课题。独立自主设计开发岚图科技“追光”车型仪表板及副仪表板、陕重汽X6000车型全套座舱系统。

全年完成36项发明专利受理，33项发明专利授权，获得国家级专精特新“小巨人”企业、湖北省制造业单项冠军企业（产品）等称号。东风延锋实验室通过了CNAS复审认证，进一步打造乘用车、商用车同步设计、同步开发、模块化供货的领先优势。

聚焦高端人才队伍建设，进一步加强科技人才培养力度，树典型、立榜样，努力营造人才成长的良好环境，不断拓宽培养人才的渠道。高级设计专家张胜锋获评武汉市经开区“车谷英才”产业领军人才，技术中心产品设计部设计二科经理邓桂欣获评东风公司“劳动模范”。

▌技术突破获得客户认可

“六个载体”促落实

东风延锋汽车座舱系统有限公司

以宣传教育为载体，统一思想鼓干劲，在凝心聚力上“促落实”。

以党建品牌为载体，在助推经营发展上“促落实”。2022年，东风延锋两级党组织与客户开展党建共建活动17次，大力推动运作支部“1+6+N”、技术支部“5*2”、郑州支部“郑能亮”党建品牌建设。

以劳动竞赛为载体，确保竞赛的影响力、号召力，在助推目标达成上“促落实”。开展“做四心员工 创四新业绩”全员劳动竞赛，完成8个方面共123项赛事，获得“东风公司劳动竞赛优秀组织单位”称号；积极开展群创活动，累计创造经济效益近700万元。

以文化建设为载体，打造“幸福座舱”文化，在激发活力上“促落实”。聚焦员工所想所需，积极开展慰问、“为员工办实事”等活动，组织乐享Feng味、家庭日等东风延锋特色活动，获得东风公司“幸福企业试点示范单位”称号。

♥为员工办实事

以“大监督”体系为载体，做好政治监督、专项监督、日常监督，在合规经营上“促落实”。

以青春讲堂为载体，在青年成长上“促落实”。开展理论学习，促青年思想素质提升；开展“导师带徒”，助推技术业务传承：开展“智能座舱青年说”“技术课题分享会”等活动激发青年创新创造热情。

▌东风延锋智能座舱青年科技创新论坛暨“智能座舱青年说”

新的征程上

东风延锋依旧

战略坚定 步履铿锵

……

全体东风延锋人

在“Ci351”中长期事业计划

指引下

朝着智能座舱转型升级的目标

阔步前行