求木之长者，必固其根本。坚持党的领导，加强党的建设，始终是东风商用车有限公司事业发展的“根”和“魂”。
在转型升级的重要关口上，东风商用车党委领航掌舵，深入贯彻落实党的二十大精神，围绕品牌向上战略落地，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，推动主题教育走深走实，聚焦经营中心保落实下真功，宣传思想文化引导有力，群团凝心聚力作用明显，为加快转型升级和推动高质量发展提供了坚强的思想保证和组织保障。
01 政治引领有“高度”
深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，东风商用车党委坚持高站位谋划、高标准推进，牢牢把握总要求，教育引导和带领全体干部员工，从学思想、强党性中找到品牌向上突破的方向、思路和方法，从重实践、建新功中，积极展现和彰显品牌向上新突破、新变化，在推动高质量发展中重塑商用车行业领先优势。
“主题教育是破解公司发展难题，推动高质量发展，实现品牌向上战略落地的重要契机。”东风公司总经理助理，东风商用车董事长、党委书记、主题教育领导小组组长周先鹏提出要求。
▋ 4月15日，东风商用车召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署会
东风商用车领导班子率先垂范、以上率下，带领全员锚定目标、坚定信心，全力冲刺年度目标。
5月，周先鹏深入市场一线和营销领域，调研东风天龙旗舰大马力车型市场份额提升的关键痛点，带领营销领域制定课题推进计划；6月，东风商用车党委委员、总经理、主题教育领导小组组长张小帆聚焦调研课题，到疆煤外运主战场新疆哈密，深入洞察市场形势，倾听客户需求，及时调整产品布局和营销策略。
调查研究
▋ 公司领导班子成员深入一线调查研究
把主题教育理论学习中收获的思想转化为推动企业高质量发展的实际举措。
东风商用车党委着力引导党员干部以“时时放心不下”的责任感、主动担当作为的使命感，下大力气解决制约品牌向上战略落地中的重点、难点问题，共开展调研45场次，找出问题91个，制定整改措施133条，且初见整改成效。
1-7月，东风商用车终端销量跑赢大市，同比增长32%，牵引、载货、工程、专用四品系商品均跑赢大市。其中，抢抓宁夏、新疆等长途/中长途燃气车市场机会，1-7月燃气车份额同比提升7.8%；13L大马力牵引车市场份额达18.6%，终端销量达1.1万辆，取得积极进展。
同时，在新能源事业布局发展、龙擎自主动力总成改善、整车智能工厂建设、党建优势发挥等方面，取得阶段性成果，积极彰显主题教育成效。
▋ 7月21日，东风商用车党委三届四次全体（扩大）会议
无论是对第一批主题教育任务抓实抓细抓小，还是谋划做好第二批主题教育统筹衔接，把开展好主题教育作为重大政治任务，保持力度不减、尺度不松、标准不降是东风商用车党委始终如一的坚持。
在主题教育中不断汲取着奋进力量，7月21日，在东风商用车党委三届四次全体（扩大）会议上，周先鹏发出“一切为了营销、一切为了打赢”动员令，号召全员以一往无前的冲锋姿态决战决胜，全力全面推动品牌向上战略取得新突破。
02 落地见效有“力度”
品牌向上战略落地见效，年度目标任务顺利达成，员工群众幸福感提升，考验的是“保落实”的效能发挥。
东风商用车党委找准党建与经营深度融合的切入点，通过“引•擎”党建品牌引领，强调融合、创新，精准发力，切实发挥在企业经营中的领航作用。
今年年初，东风商用车党委围绕经营发展的主要矛盾和矛盾的主要方面，围绕“深化‘两转三强’ 推动品牌向上”主题，推进公司党委“保落实”重点项目4项，推动17家基层党委围绕生产经营重难点问题确立了“保落实”重点项目31项，其中《坚持自信自立推动自主创新，提升自主动力总成市场竞争力》《党委引领，强化洞察，把握趋势，重塑13L大马力市场的领先地位》两个课题被评选为东风公司党委“保落实”项目。
▋ 东风商用车各级党组织与兄弟单位、合作伙伴积极开展党建共建
闻令而动，冲锋在前。
东风商用车各级党组织围绕市场突破、客户服务、成本改善、党的建设等方面，广泛开展“契约化”党建共建；在外部及合作伙伴之间开展“共赢式”党建共建，以党建共建推进供应链安全、促进销量增长等。组织开展“坚定信心鼓干劲，转变作风抓落实”主题党日活动、党员“品牌向上我向上”亮诺践诺，引导广大党员发挥先锋模范作用。
▋ 东风商用车“引·擎”党建品牌
与此同时，东风商用车党委聚力打造“引•擎”党建品牌矩阵，各单位党委积极响应，聚焦本单位经营发展，开展党建子品牌创建工作，做到了“一党委一品牌，一品牌一特色”，形成了抓党建、促发展、争标杆的氛围。
▋ 东风龙擎“红引擎·耀龙擎”党建子品牌、车辆工厂“融 • 创”党建子品牌
东风龙擎动力有限公司党委打造了“红引擎•耀龙擎”党建子品牌。党建子品牌推出以来，为困局中的龙擎人明确了努力方向，指明了奋进路径，凝聚了党员干部向上的力量，推动了市场服务快速突破、商品一致性快速提高、制造实力显著增强、管理水平持续提升。
东风商用车车辆工厂党委打造“融•创”党建子品牌，推动了党建与经营深度融合，质量PDI、CS-VES大幅下降，制造成本大幅降低，生产效率屡创新高，为建功品牌向上，建设国际化标杆工厂注入新的红色动能。
03 凝聚共识有“温度”
▋ 4月28日，“聚力自主攻坚 打造黄金动力”龙擎大会战启动会
“品牌向上行，爱拼才会赢！”战旗猎猎，嘹亮的誓师口号响彻会场。4月28日，东风商用车“聚力自主攻坚 打造黄金动力”龙擎大会战启动会现场让人热血沸腾。这是东风商用车工会组织开展的专项劳动竞赛，着力实现自主动力技术攻坚和市场突破，打造有竞争力的龙擎黄金动力链，改善整车收益和品牌溢价能力，以实际行动推动品牌向上战略实现新突破。
大会战不仅提出了明晰的目标，更有清晰的实施路径和节点要求。一声号令风雷动，领取战表的代表们纷纷表示，战表在手、任务在肩。
▋ 经过全价值链合力奋战，“龙擎大会战”战果初显
大会战启动后，全价值链上下联动，攻坚克难。在共同努力下，“龙擎大会战”取得了积极进展。DDi11CSO、CS2.5，DDi13油耗、自重等特性改善，一部分跟行业主流产品相当、一部分优于行业，DGi13燃气车批发销量高出目标近半成。全价值链支持发展自主动力的信心决心更加强烈，为公司改进经营质量和收益奠定了基础。
▋ 团系统各类先进集体和个人受到表彰
最美的青春绽放在一线，最美的奋斗绽放在一线。东风商用车团委围绕公司生产经营，通过开展庆祝东风公司共青团成立50周年系列主题团日活动、选拔优秀团干到营销一线跨岗位挂职锻炼、联合工会系统推进公司“带徒名师”活动、举办青年直播说车决赛等活动，持续打造“向上”团建品牌，不仅提升了团组织凝聚力，也大大增强了团员青年的工作热情。
▋ 困难作业改善优秀课题受到表彰
用实招破解民忧，用实心贴近民心。在东风商用车党委领导下，以人民为中心的发展思想更加牢固。全公司范围内开展了“消除困难作业、助力品牌向上”专项劳动竞赛。截至目前，已完成73项困难作业改善课题，后续将按计划推进完成148项。推行食堂伙食委员会制度，定期自主开展食堂满意度调查活动，提升员工用餐满意度；调整营销驻外人员差旅费补贴，切实维护员工利益。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。一项项高质量党建工作举措的实施，凝聚了东风商用车全体干部员工的思想共识，激发了干事创业的奋斗活力。东风商用车人在党旗引领下，坚持“两个坚定不移”（坚定不移地坚持长期主义、坚定不移地抓落实落地），落实“一切为了营销、一切为了打赢”的要求，踔厉奋发、笃行不怠，以必胜信心打赢年度经营目标攻坚战，重塑商用车行业领先优势。
