记者 姚晨茜 通讯员 褚美玲

近日，来自神龙公司武汉工厂总装分厂内饰一工段的班长阮志祥，荣获神龙公司第十五届技能竞赛班组长管理技能项目冠军。

阮志祥在生产线顶岗劳动

阮志祥作为武汉工厂生产领域年龄最小的班组长，不断夯实与提升自身业务能力，刻苦钻研管理技能，对各类班组管理工具进行研究探索和创新。他多次参加东风公司举办的班组长管理技能比武，充分对标，在竞赛中不断学习、取长补短，比学赶帮超。

阮志祥（左二）在召集设备三方共进小组会

阮志祥在总装工作11年，他创新性地提出了设备三方共进小组的工作模式。由生产班组牵头，组织工艺部门和设备部门，定期召开例会，推进解决关键设备的各类障碍性问题，以提升设备的运行效率，降低RO损失。今年以来，通过设备三方共进小组，共推进解决了15项技术难题，打通生产瓶颈，取得了良好的管理效果。

阮志祥在组织班组骨干召开RPO问题推进会

同时，他每天都坚持顶岗，通过实打实的操作，了解每一个工位的瓶颈、质量关键点，不断提出改善方案推进工位效率提升。正如阮志祥常说的：“我是带兵打仗的，我得第一个向前冲，得有个样！”他扎实严谨和乐观向上的工作作风，深受身边同事的好评和高度肯定。

在神龙公司，像阮志祥这样尽职尽责且善于学习、勇于创新的基层班组长，正起着重要作用。他们担负着承上启下的重任，是企业和员工的纽带和桥梁。