日前，东风襄阳物流工贸有限公司召开干部大会，宣布东风物流集团关于襄阳工贸人事安排决定。东风物流集团总经理翁运忠，党委书记、工会主席袁纲，副总经理张秋文，有关部门负责人出席会议；襄阳工贸经营管理团队及全体中层干部参加会议。张秋文主持会议。

会上，张秋文宣读东风物流公司决定：委派彭敢任襄阳工贸执行董事；委派王俊任襄阳工贸监事；推荐郭俊斌任襄阳工贸总经理；推荐许文彬任襄阳工贸副总经理。郭俊斌代表襄阳工贸经营层作表态发言。

袁纲对襄阳工贸加入公司表示欢迎，对襄阳工贸全体干部员工在股权交割期间积极保持业务平稳运作表示感谢。袁纲向与会人员介绍公司整合改革背景、进展和成效，结合公司职责与定位，向襄阳工贸党总支和全体干部提出三点期望：

一是经营管理方面，要健全完善“三重一大”决策机制，进一步规范公司治理，防范经营风险，促进合规经营。要锚定年度目标，以客户为中心，持续提升工作效率和服务水平，全力为客户做好服务和保障，同时，要加强业务协同与新业务开发，认真抓好安全生产工作。

二是党的建设方面，要继续做好全面从严治党有关工作，深入推进党建和党风廉政建设，把纪律和规矩挺在前面，强化作风建设；要充分发挥党组织“保落实”作用，推进党建和经营深度融合；要发挥群团组织桥梁纽带作用，为员工排忧解难。

三是文化建设方面，要加强员工队伍思想引领，做好东风物流公司“合”文化及《员工行为规范》宣贯，开展好形势任务宣讲和员工思想动态调研，关心关爱员工，使广大员工快速融入东风物流集团大家庭。

翁运忠对襄阳工贸及公司有关部门提出三点要求：

一是襄阳工贸要坚持团结、稳定、鼓劲的宣传方针，树立正确导向，把全体干部员工的思想和行动统一到东风公司和东风物流公司的决策部署上来，为未来持续发展奠定良好的思想基础。要以公司的美好前景激发广大干部员工干事创业的热情，全面加快企业高质量发展的步伐。要持之以恒正风肃纪，强化政治纪律、组织纪律，加强廉洁风险防范，让干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。

二是襄阳工贸各级领导干部要率先垂范、带头讲政治、讲担当、讲奉献，正确处理好局部利益与整体利益、个人利益与企业利益的关系，持续发扬艰苦奋斗、雷厉风行的工作作风；全体干部员工要进一步树立大局意识、主人翁意识，紧密协作，形成合力。

三是东风物流公司各职能部门、事业部要全力支持襄阳工贸融合工作，确保襄阳工贸各项工作尽快与公司接轨，同时加快现有内部各方资源的整合，深挖协同潜能，在企业规范性、企业文化、发展目标等方面快速实现“双合”，进一步增强公司凝聚力。

翁运忠强调，襄阳工贸并入公司后，要继续把服务保障好东风汽车股份有限公司作为首要任务。要进一步增强对东风股份服务意识，增强保障能力，积极响应东风股份需求，以更优质的物流服务、更快速的沟通反馈，与东风股份保持更为紧密的联系，实现协同发展、共创价值。

据悉，东风物流集团于2023年10月通过股权收购方式将襄阳工贸并入，顺应了东风公司物流业务改革发展大势，是东风公司物流业务全面整合阶段工作计划中的重要一步。此次干部大会，旨在进一步明确襄阳工贸的管理架构和职责定位，树立信心、展望未来，有效推进襄阳工贸的稳定发展。

（来源：东风物流之窗 撰稿：何金凤）