【东风汽车报武汉讯】 11月27日，公司2023年PM（车型项目总监）精英训练营在武汉开班。本届训练营分为上下两阶段，为期12天，通过提供角色认知、战略管理、营销三段论等理论课程及实战演练，让学员们进一步提升语言沟通、逻辑思维、资源协调等方面的“软技能”，真正实现PM能管、敢管、会管，加速推动公司PM制管理转型。

公司人力资源部、战略规划与科技发展部相关负责人，以及来自公司各事业单元的51名学员参加开班仪式。公司人力资源部介绍PM精英训练营的开设背景及整体规划。

当前正值公司转型升级的关键期，新能源产品投放加速，建设融合型人才队伍、提升项目管理能力、健全项目管理体系是发展所需。本届训练营旨在进一步统一集团项目管理语言、健全新产品开发管理流程、打破全价值链协同壁垒、完善项目管理人才培养通道，打造出一支具备专业力、商业力、领导力的PM队伍，为公司“转型升级三年行动”和东风乘用车新能源“跃迁行动”注入新动能。

据悉，本期训练营在学员构成上，呈现出跨领域、跨地域、年轻化、多元化四大特点——工作岗位在项目管理、营销企划、采购、制造等领域均有涉及；工作地点分布在武汉、广州、柳州、惠州、十堰等地；平均年龄为36岁，40岁及以下占比94％；工作单位涵盖自主、零部件、合资等领域。

（记者 吴雨纾 通讯员 孔雯 责任编辑 金妹）