日前

从国家卫健委传来好消息

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东风龙擎动力有限公司

凭借出色的健康管理体系

和卓越的职工健康保障措施

入选第三批健康企业建设优秀案例

东风龙擎做了哪些实事

当上健康好“搭子”？

一起去看看吧

近年来，东风龙擎高度重视健康企业建设，把职工的健康安全记在心里，从细节做起，不断满足职工健康需求，优化健康服务、提升健康素养、弘扬健康文化，将健康管理延伸至生理健康、心理健康领域，全方位守护职工健康。

建设健康小屋。随着东风龙擎健康小屋正式启用，健康管理功能更加完善，为职工提供了包括疾病预防保健、健康教育、生活方式指导、慢病管理、健康咨询等全方位的健康服务。

设立EAP心理健康咨询室。定期开展一对一咨询、团体沙龙辅导，为职工提供心理健康服务。

注重倡导健康的生活方式和工作方式。定期开展膳食营养科普知识培训，组织食堂内部厨艺、食品安全知识培训，提升合理膳食水平。开展急救培训和形式多样的文体活动，增强职工自救互救能力和身体素质，丰富职工业余文化生活。

2023年度健康素养调查显示，东风龙擎职工健康素养水平大幅提高，超过全国和湖北省居民健康素养水平，让职工更有幸福感、获得感、归属感。

一直以来

东风商用车有限公司

践行“139幸福在东风”计划

将关心关爱落到实处

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关注职工身心健康

为职工打造舒适空间

扎实推进健康小屋建设

“小屋子”承载职工“大健康”

东风商用车始终把员工的身心健康和幸福感提升放在工作的重要位置，公司人力资源部持续优化员工健康管理制度，通过健康小屋和心理EAP服务两个有力抓手，实现了对职工身心健康的全面综合管理，职工整体健康素养水平得到大幅提升，“人人为健康、健康为人人”的氛围越来越浓厚。

2023年，东风商用车职工整体健康素养水平达到48.2%，高于全国及湖北省水平。2024年，车辆工厂、东风德纳车桥有限公司十堰工厂、东风专用汽车有限公司高分通过十堰市第三届湖北省“健康企业”评审。

▌5月13日，营销部门“健康小屋”挂牌运行，为营销将士的安全健康保驾护航，为营销工作加油助力

2019年起，东风商用车与国药东风合作，建立东风商用车健康管理机制，开展“健康小屋”试点工作。截至目前，已经建设起9家健康小屋，完成了东风商用车职工健康状况评估及档案建立，为评估职工健康素养、明确健康促进方向提供依据。

在健康小屋，标配身高体重仪、人体成分分析仪、AED（自动体外除颤器）、脉搏波医用全自动血压计、血糖仪等医用设备，健康管理师们能够为职工提供长期慢病风险管控、体检异常项目追踪，助力企业呵护职工健康。

▌EAP系列课程

如今，越来越多的东风商用车人将健康小屋当作自己的“健康指路人”，职工健康意识、自我保健能力和预防意识得到提升，许多职工还和家人普及健康知识，形成了关注健康管理，提升自我健康管理能力的氛围。