【东风汽车报武汉讯】 6月22日—23日，岚图企业文化与组织发展共创营在中共武汉开发区工委汉南区委党校开营。岚图汽车经营层、全体高级总监参加共创营，对岚图企业文化内涵进行研讨，推动岚图企业文化建设。

据悉，通过前期访谈、问卷调查，咨询公司从经管团队、文化、战略、机制、伙伴、用户六个方面对岚图的企业文化进行了诊断。参训学员分成七组对岚图企业文化诊断报告进行研讨，并在此基础上对岚图的愿景、使命、核心价值观和企业精神发表意见。

岚图汽车党委书记、工会主席秦捷表示，能力决定了岚图走多快，体系决定了岚图走多稳，文化决定了岚图走多远。既要走得快，又要走得稳，还要走得远，核心还是要文化引领。大家要凝心聚力，围绕团队文化建设，共创共享，实现团队蜕变，围绕企业中长期目标，百折不挠，只做第一。

岚图汽车CEO卢放说，上下同欲者胜。大家要坚持实事求是，大胆探索，有破有立，明确岚图要做什么，不做什么，建立面向用户的体制机制；坚持“用户、效率、目标、结果”工作原则，打造用户型科技企业；坚持问题导向，运用科学方法提高解决问题的能力。全体干部要把企业文化理念融入各个环节、各个领域，做到行胜于言，知行合一，从党史、党纪和东风文化中汲取力量，把理念转化为行动和业绩。

（记者 李楚赤 责任编辑 龚开哲）