【东风汽车报武汉讯】 8月23日，东风汽车第九期经营管理人才训练营在武汉理工大学军山校区开班。公司党委副书记、党校校长刘艳红，武汉理工大学党委常委、副校长沈革武出席开班仪式。

本期训练营是公司深化干部梯队建设、加强干部针对性赋能培养的重要举措。课程涵盖战略思维、领导力、业务运营等主要模块，突出“训战结合”，通过课程讲授、专题研讨、案例分享等多种形式开展，为公司转型升级提供有力人才支撑。

刘艳红指出，实现公司事业的赶超突破，迫切需要一批会带队伍、敢打硬仗、能打胜仗的干部团队。参训学员要清醒认识公司转型发展面临的关键挑战，明晰突破发展的瓶颈、核心竞争力短板和自身能力差距，利用好学习平台和专家资源，主动延伸学习半径。要时刻联系东风转型突破的关键任务，聚焦“十五五”谋划的战略高地、核心竞争力提升的堵点、本单位发展的痛点，着力推动学用转化。要加强团队建设和跨体系协同作战能力，深入交流学习各领域的经验和实践。要通过本次培训，提高担当干事能力，实现“看得远、看得准，干得实、干得好，反应快、能制胜，严自律、聚合力”，做到“在其位、谋其政”，努力在东风事业发展中奋勇争先、建功立业。

沈革武表示，多年来，东风汽车与武汉理工大学围绕汽车强国战略，在人才培养、科研协同与党建创新领域持续突破，合作基础扎实、成果显著。武汉理工大学将与东风汽车持续深化战略合作，紧扣科技跃迁与行业前沿，创新培育战略型、复合型、创新型领军人才；协同攻克智能网联、新能源、新材料等“卡脖子”技术，共建高水平研发平台，加速成果转化，全面支持东风人才发展与创新实践。

据介绍，自2021年公司经营管理人才训练营开办以来，已累计为公司培养并输送了超200名经营管理人才。

（记者 马怡宁 见习记者 解瑾瑄）