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党业融合 同向发力——来自东风特种商用车有限公司的报道④

东风汽车报   2025-12-25 10:54  
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【东风汽车报讯】在东风特种商用车有限公司,一个由工艺、研发、质量等多部门党员骨干组成的 “线上作战单元”,聚焦东风华神总装生产一线遇到的问题,通过跨部门协同与“问题一元化”管理,将问题处置效率提升50%。这体现了东风特商以党建为纽带,推动后台技术力量直达前线、高效破解生产难题的生动实践。

强化党建“引擎”,激活治理效能。近年来,在商用车行业深刻变革与市场竞争日趋激烈的浪潮中,东风特商始终坚持党的领导,全面加强党的建设,将创新开展党建工作与破解企业经营难题紧密结合,党建工作成效为企业破局突围、转型升级提供有力保障。

政治引领固根本

东风特商党委始终把党的政治建设摆在首位,以强化理论学习为核心,把党的领导融入公司治理各环节,增强党组织政治功能和组织功能,充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用,确保改革发展不偏航、不走样。

针对东风特商近年来在不同发展阶段的主要任务,东风特商党委班子带头深入调研,组织思想解放大讨论,继东风特商第一次党代会召开之后,发布以“7个明确、9个坚持”为核心的“健康计划”,为该公司全员上下统一思想、直面挑战提供了行动纲领。“十四五”期间,东风特商党委深入贯彻落实“一定要把民族汽车品牌搞上去”的重要指示精神,科学规划“DV153”事业计划,推动品牌焕新、平台迭代等一系列改革举措落地,DV系列、HV系列自主研发平台相继推出。

东风特商党委还创新推行“党建课题战表”管理模式,将年度经营目标、重点改革任务精准转化为各党支部承接攻坚的具体课题,实现党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。在推进“DV153”事业计划、打造华神品牌的关键时期,东风特商党委将品牌向上、品质立企等战略议题分解为系列党建课题,下达至相关业务单元各级党组织。今年,围绕“一切为了打赢”年度主题,聚焦发展关键环节析出“市场变化及时应对”“极致降成本落地”等7项关键子课题,细化制定21条可落地、可考核的推进措施,推动战略意图穿透组织层级、直达业务末梢。通过将党建工作评价与企业发展成果紧密挂钩,为企业高质量发展稳稳把牢“方向盘”。

建强堡垒聚战力

如何让党组织的战斗力在研发、生产、市场的第一线看得见、摸得着?东风特商给出的回答是,推动党建工作项目化、场景化、联盟化,将基层党组织打造成攻坚克难的坚强堡垒。

在项目化攻关上,东风特商党委鼓励基层党组织围绕生产经营中的“硬骨头”进行立项攻关。制造党支部举办“金点子助力收官攻坚”主题党日,党员们聚焦“降本增效、瓶颈工序”集思广益,现场形成的15项具体问题清单和21条解决方案,直接应用于生产现场,成为冲刺年度目标的“及时雨”。技术中心党总支常年设立党员责任区,围绕新能源、智能化等关键技术进行集智攻关,为HV、DV系列平台的持续迭代提供核心技术支持。

在场景化融入上,东风特商党委围绕企业发展重点,打造党建核心主题。2024年,东风特商将“品质立企”上升为年度党建核心主题,发起“我能为质量做什么”全员大讨论和“四诺”活动,筑牢品质防线。质量党支部牵头,联合研发、制造、营销等多个党总支,启动“Q159”党建共建专项行动,确立了6项跨部门质量提升课题。通过支部共建联席会议、联合巡检、党员质量示范岗等形式,将质量意识深植生产经营的每个环节。

“以前部门间有‘墙’,现在通过党建共建平台,我们和生产线、供应商的同事坐在一起解决问题,效率和质量都有明显提升。”东风华神工艺改善工程师詹斌说。

在联盟化拓展上,党建共建成为东风特商链接内外部资源、拓展发展空间的重要桥梁。与东风股份、广西玉柴等核心伙伴建立党建共建机制,其中,2023年联合东风股份举办党建共建暨华神出海启动仪式,首批100台定制化物流牵引车成功出海,实现党建赋能市场拓展的生动实践;与核心供应商广西玉柴机器股份有限公司建立党建共建联合改善机制。同时,对内的跨支部共建也常态化。

协同赋能促发展

12月16日,一场精彩的“品牌向上智多星”成果发布会在东风特商举办。会上集中展示涵盖技术创新、班组改善、管理创新三大类别的15项优秀成果。“品牌向上智多星”活动已连续四年在东风特商举办,每年年初由东风特商工会发起,各基层分会迅速响应、广泛动员,全体职工踊跃参与、积极献策,形成了全员创新、全员改善的良好氛围。

这项活动正是东风特商“党政工团”协同发力,助力企业发展的一项重要举措。多年来,东风特商坚持党建带工建、团建,将队伍建设与文化凝聚相结合,构建“大党建”格局,为企业持续发展注入不竭动力。

东风特商工会紧扣经营目标,创新设计“擂台赛、揭榜赛、挑战赛、专项赛”等多元化劳动竞赛矩阵,特别是在新产品东风华神HS7上市期间,联动开展全员传播竞赛,有效促进市场推广。

东风特商团委大力开展青年创新创效活动,激发青年智慧。通过持续的文化宣贯与形势目标教育,“客户至上、激情担当”的核心价值观融入员工日常。

一直以来,东风特商党委始终把全面从严治党摆在突出位置,以严的基调、实的举措纵深推进党风廉政建设和反腐败工作,层层压实管党治党责任。通过一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设,东风特商党委将巡视整改、审计监督、综合治理与专项治理有机融合,开展集成式、系统性整改,紧盯重点领域、关键环节筑牢廉洁防线。一系列扎实举措推动企业政治生态持续净化、明显好转,为改革发展、品牌向上提供了坚强纪律保障。

(记者 邱锦 通讯员 曹楠)

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