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【大风口快讯】今天上午,东风公司2021年年中工作会召开

东风汽车报   ©原创 2021-07-14 14:53  
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【大风口快讯】7月14日上午,中共东风汽车集团有限公司第九届委员会第九次全体(扩大)会议暨公司2021年年中工作会以视频连线的方式召开。会议在武汉公司总部设主会场,共设置42个分会场。

会议深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,结合党史学习教育目标要求,认真总结上半年的工作,深入研判形势,安排布置下半年的目标任务。

国家审计署驻武汉特派员办事处副特派员吴昊,国家审计署驻武汉特派员办事处企业审计处处长张鸿,东风汽车集团有限公司外部董事许刚,东风汽车集团股份有限公司独立非执行董事梁伟立,东风汽车集团股份有限公司监事鲍洪湘出席会议。

公司领导、总部各职能部门、武汉地区各二级单位负责人和有关单位负责人等在主会场参加会议,其他参会人员在分会场参加会议。总参会人员1200余人。

公司董事、党委副书记黄伟传达中央企业负责人学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神研讨班精神;公司总经理、党委副书记杨青作公司经营报告;公司党委常委、总会计师冯长军作公司财务报告;岚图汽车科技公司、东风乘用车公司、东风汽车股份有限公司、东风柳州汽车有限公司等4家单位交流发言。

最后,公司董事长、党委书记竺延风讲话。

会议都披露了哪些重要信息,一起看看吧。

上半年东风公司经营情况

整体经营克服“缺芯”和市况上涨等巨大影响,实现快中提质——

上半年,各单位抢抓疫后汽车消费扩大和细分市场机遇,积极应对困难挑战,推动经营快速增长。1—6月份,公司汽车批发销量为168.2万辆,同比增长20.2%,终端销量为176.3万辆,同比增长25.4%。终端销量大于批发销量,有效地降低了库存、改善了经营结构。(主要板块半年成绩单)

竺延风讲话

杨青作经营报告

下半年东风公司工作总要求

深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,认真贯彻落实中央企业负责人学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神研讨班的部署安排,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更加坚定自觉把工作纳入推动构建新发展格局中统筹和谋划,锚定目标不动摇,自主创新不松懈,改革攻坚不迟缓,安全发展不放松,积极有为应对各种困难和挑战,以拼的精神、抢的姿态,大力实施追赶计划,加快经营节奏,全面落实“两抢抓、两加快、四强化”的工作方针,保持高质量发展,全力以赴达成年度目标任务,实现“十四五”开好局起好步。

下半年东风公司目标任务

下半年的工作目标是,努力达成销量217万辆,确保顺利完成全年销量385万辆、达成国务院国资委“两利四率”要求的总体目标。

下半年怎么干

重点做好以下工作——

第一,全力打好营销攻坚战,促进销量平稳增长。

第二,深入推进提质增效,提高发展质量。

第三,促进高水平的自主自立自强,持续提高核心竞争力。

第四,抓紧抓实改革三年行动落地见效,激发企业活力。

第五,夯实管理基础,筑牢发展根基。

第六,强化规划引领作用,积极推进战略规划落地。

第七,推动党史学习教育走深走实,做到“两促进”、“两不误”。

第八,大力推进党建工作上台阶上水平,更好地引领和保障高质量发展。


充分发挥好“关键少数”的作用——

第一,要坚定信心,增强事业自信。

第二,要知重负重,砥砺战胜困难的勇气。

第三,要抓具体、具体抓,锤炼真抓实干的作风。

第四,要加强学习,提高专业化能力。


会议还有这些重要观点——

◇当前,公司面临的形势依然严峻复杂,既有积极因素,也有不利因素。我们要全面客观辩证地分析形势,赢得竞争主动。

◇一方面,我国全面建成小康社会,疫后我国经济的稳定恢复和政策效应的持续释放,都将推动汽车消费保持增长态势,特别是新能源汽车消费环境持续向好,市场渗透率持续提升。

◇一方面,影响汽车行业发展的风险和挑战依然较多,公司运行的“明忧”和“隐患”凸显,压力陡增。受去年同期基数较低影响,汽车销量增速呈现“前高后低”的态势。我们要保持对“同比幻觉”的清醒,坚持问题导向,积极主动作为。

◇营销是一门学问,相当的专业。营销人员既要有产品知识基础,还要有人文知识、经济知识、财务知识以及与社会打交道的情商。我们一定要加强营销知识上的完整学习和应用,系统加强营销人才队伍建设。

◇以客户为中心,一定要回答清楚“5个W”,即我的客户在哪里?我的客户是谁?我的客户需要什么?我能为客户做什么?我还能为客户做什么?尤其是做广宣,一定要搞清楚客户在哪里,不要狂轰乱炸。我们的销售资源配置以及整个工作流程,都要支撑“以客户为中心”的理念。只有做到“利他”,才能获得自身发展的机会。

◇东风公司坚持“以人民为中心”,就是要坚持“以客户为中心。”我们坚持“以客户为中心”,就是贯彻“以人民为中心”的最具体的实践。

◇优秀的营销管理能力才能培育出优秀的营销能力。

◇资金能不能集中,关键看领导干部的思想。协同的关键,也是看领导干部能不能协同起来。

◇国企改革三年行动,任务异常繁重,时间异常紧迫,不能抱残守缺,必须快马加鞭。

◇提升盈利能力要成体系,要聚焦五项费用的节约、商务降成本、完全制造成本的管理、技术实物降成本、通过商务费用调节销售结构、拉长产业链6个方面,不要“缺科”“偏科”。

◇制定战略就是要缺什么补什么,而不是有什么干什么。


星光不问赶路人,功夫不负有心人。

让我们坚定信心,奋力拼搏,全力冲刺全年经营目标,不胜不休!


(责任编辑 赵巧焕整理 吴杨/图)


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